Barnevernleder

Vil du bli vår nye barnevernleder? 

Interkommunal barneverntjeneste i Valdres er et samarbeid mellom fire Valdreskommuner, der Nord-Aurdal kommune er vertskapskommune. Tjenesten er organisert i Familiens hus som i tillegg til barneverntjeneste består av psykisk helsearbeid, helsesykepleiertjeneste og kommunepsykolog. Tjenesten er lokalisert på Fagernes.

Vi søker nå etter en barnevernleder med god barnevernfaglig kompetanse, som er motiverende, engasjert og har god gjennomføringsevne.

Arbeidsoppgaver

• Barnevernets kjerneoppgave er å gi barn, unge og familier hjelp og støtte i vanskelige livssituasjoner der barnets beste er fokus. I tillegg er barneverntjenesten sentral i det tverrfaglige samarbeidet om barn og unge på ulike nivå. Vår interkommunale barneverntjeneste har bl.a koordinerende ansvar for PMTO-rådgiveropplæring av helsesykepleiere i Valdres
• Barnevernleder er tillagt øverste faglige myndighet jf. lov om barneverntjenester
• Fagansvar for barneverntjenesten (inkl. opplæring, veiledning og oppfølging av medarbeidere)
  
• Resultat-, personal- og økonomiansvar
• Rapportering og internkontroll
• Videreutvikle en åpen og tilgjengelig barneverntjeneste i tråd med gjeldende føringer
• Andre relevante oppgaver og saksbehandling må påregnes

Person- og kompetansekrav

• Minimum treårig sosialfaglig utdanning på høgskolenivå, fortrinnsvis barnevernpedagog eller sosionom
  
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er en fordel
• Erfaring fra 1.linjetjenesten i barneverntjenesten er ønskelig
• Relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner
  
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
  
• Fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• Utviser positivitet, åpenhet og tydelighet
• Pådriver for å skape faglig trygghet og et godt mestringsklima
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Arbeid innen et spennende fagområde i stor utvikling 
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø, med kompetente kollegaer og samarbeidspartnere
• Relevant opplæring og lederstøtte
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP 
• Lønn på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring
  

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Politiattest jf. Barnevernloven § 6-10 og barneloven § 43 a må framlegges ved tilsetting.

Det må påregnes arbeid utover normal arbeidstid og noe reisevirksomhet. 

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler, herunder prøvetid på 6. måneder. 

Intervjuer planlegges gjennomført 03.02.2020