Avdelingssjef ved Bemanningssenteret St. Olavs hospital

Har du evnen til å inspirere og legge til rette for at ansatte yter sitt aller beste og trives i jobben? 
Vi søker etter en leder somer motivert og som ønsker å være en drivende kraft i den videre utviklingen avBemanningssenteret på
St. Olavs hospital. Bemanningssenteret er et satsningsområde for sykehuset, og stillingen vil gi deg interessante arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. 

Bemanningssenteret er sykehusets interne vikarbyrå og hovedoppgaven er å leie ut sykepleiere,hjelpepleiere, lege- og sykepleiestudenter, samt andre yrkesgrupper. I tilleggtil å tilby vikartjenester har Bemanningssenteret ansvar for traineeordning,studentstillinger og rekruttering av ferievikarer. Bemanningssenteret er ogsåen ressurs som sikrer at vi kan tilby ansatte hele faste stillinger.
Avdelingen er en av elleve avdelinger i divisjon St. Olavs driftsservice. Avdelingssjefen vil rapportere til divisjonssjefen og inngå idivisjonens lederteam. Bemanningssenterets administrasjon består avavdelingssjef, seksjonsledere, fagsykepleier og bemanningskoordinatorer. Vikareransettes fast og vi har for tiden 67 100%-stillinger, 53deltidsstillinger og 23 studentstillinger.
 

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift av Bemanningssenteret  
• Totalansvar for personal, økonomi og fag
• Utvikle avdelingens tjenester og drive systematisk forbedringsarbeid  
• Være aktivt oppsøkende og samarbeide tett med klinikkenes ledere og koordinatorer

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen helsefag
• Lederutdanning 
• Ledererfaring - kan vise til gode resultater
• Erfaring og kunnskap om rekruttering og bemanning
• God forståelse for organisasjonsstruktur- og kultur 

Personlige egenskaper

• Serviceorientert med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Kunne håndtere mange oppgaver samtidig i en travel arbeidshverdag
• Være en engasjert og inspirerende leder som bygger team og er samlende

Vi tilbyr

• Vi kan tilby en spennende og utfordrende lederstilling, der du sammen med dyktige medarbeidere vil få en sentral rolle i vår videre utvikling
• Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.