Er du klar for neste karrieresteg, kan du tenkte deg å jobbe med opplæring og kompetanseutvikling?

Menneskene er den mest sentrale ingrediensen i Sector Alarms suksessoppskrift, og HR er derfor et strategisk viktig område for Sector Alarm. Vi satser på kontinuerlig videreutvikling av vårt fagmiljø innenfor tradisjonell HR, rekruttering, opplæring og organisasjonsutvikling.   

Drives du av å bidra til andre menneskers utvikling og suksess, og ønsker å være en del av en sterk bedriftskultur der fokuset er felles måloppnåelse?

Da vår nåværende Learning and Development Manager har fått nye utfordringer, ser vi etter en inspirerende og engasjert kollega som kan bringe dette viktige arbeidet videre. I Sector Alarm er vi svært opptatt av best practice i alle ledd av leveransen. For å sikre ypperste kvalitet i trening og utvikling av våre ansatte, er vårt interne kursakademi selve hjertet i denne operasjonen. Som Learning and Development Manager vil du ha en viktig nøkkelrolle for videreutvikling og implementering av opplæringskonsepter for Sector Alarm Norge.

Ansvarsområder:  

• Ansvarlig for kontinuerlig forbedring og videreutvikling av trenings- og utviklingskonsepter 
• Sikre implementering av best practice innen læring og utvikling 
• Fasilitere og utføre læringsaktiviteter i henhold til organisasjonens behov, herunder trene, utvikle og koordinere arbeid og ressurser på tvers av avdelingene
• Nasjonalt eierskap til vår kunnskapsbank SharePoint og vårt HR-system og læringsplattform (Workday)
• Optimalisere onboardingsprosesser

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Høyere utdanning innen HR, pedagogikk eller tilsvarende 
• Erfaring fra arbeid innen læring og utvikling, og en sterk forståelse for fagområdets strategiske påvirkningskraft  
• Solid erfaring med læringsdesign, e-læring og visuell utforming
• Erfaring med bruk av digitale verktøy i formidling, opplæring og utvikling
• Erfaring som trener og fasilitator  
• Erfaring fra HR er en fordel
• Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig 

Hvem er du?

For å lykkes i denne rollen innehar du gode pedagogiske evner, og er flink til å formidle og få folk med deg. Vi tror du er en naturlig relasjonsbygger og innehar evnen til å drive varig samarbeid med dine interessenter. Du har en sterk forretningsforståelse og naturlige lederegenskaper. Vi vet at du er strukturert og utholdende, og du evner å prioritere og organisere eget arbeid. Du er nysgjerrig på ny teknologi, i tillegg til at du utfordrer og ser muligheter med digitale plattformer. I likhet med oss trives du i et høyt arbeidstempo, og sier sjeldent nei til en utfordring.

Vi tilbyr:

•  En spennende hverdag med varierte arbeidsoppgaver   
•  Et internasjonalt miljø med tett samarbeid over nasjonale grenser
•  En åpen og inkluderende arbeidskultur 
•  Unike utviklings- og karrieremuligheter i et konsern i sterk vekst  
•  Konkurransedyktige betingelser  

Ettersom Sector Alarm er et sikkerhetsselskap krever vi tilfredsstillende politiattest, og den vi ansetter må levere en uttømmende politiattest før ansettelse. Stillingen rapporterer til Direktør HR og Juridisk. For mer informasjon er du velkommen til å kontakte oss: Talent & Recruitment Manager, Jannike Wiik Aakerøe: 92431746 eller Direktør HR og Juridisk, Camilla Bernhoftsen Dahl: 408 42 330.