Vil du lede vår Servicetekniske avdeling inn i fremtiden?

Vi er stolt over å ha de beste serviceteknikerne i markedet. De er godt likt av våre kunder og vårt tekniske apparat er et av våre sterkeste konkurransefortrinn. Våre teknikere er kunnskapsrike, pålitelige, har høy servicegrad og er solide samarbeidspartnere både for vårt salgsapparat og for våre kunder. For å styrke oss ytterligere for fremtiden søker vi nå en Teknisk Leder Uteliv som skal lede hele vår tekniske avdeling.

Vi er på jakt etter deg som kan lede, motivere og samle våre tekniske team til å nå våre felles mål. Du vil være en sentral bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle vårt tekniske serviceapparat i tett samarbeid med vårt operative salgsteam. Du har økonomisk innsikt og evner å se hele bedriftens verdikjede. Du forstår våre kunder og du forstår verdien av rett jobb til rett tid med de riktige ressursene, samtidig som du har et fremtidsrettet og strategisk perspektiv på arbeidet. Vår Tekniske leder vil være en svært viktig bidragsyter til at vi har Norges mest fornøyde Utelivskunder både nå og i fremtiden.

Er du engasjert og liker å oppnå resultater gjennom andre? Får du energi av høyt tempo og variasjon i hverdagen? Trigges du av muligheten til å være med å gjøre en forskjell?

Som vår Tekniske leder vil du ha følgende ansvarsområder:

Teamansvarlig. Du skal samle og lede våre tekniske team. Du vil ha ansvar for å videreutvikle og forbedre våre arbeidsprosesser, motivere medarbeiderne og sikre nødvendig opplæring og utvikling. Du vil ha ansvar for å løfte avdelingens digitale kompetanse.

Fagansvarlig. Du vil ha ansvar for kvalitet på leveranse og servicenivå i tett dialog med Salg uteliv og Salgssenter Uteliv. Du vil bidra i arbeidet med å styrke vår leverandørposisjon – være kundens beste samarbeidspartner?.

Investering- og innovasjonssansvarlig. Du vil ha ansvar for våre leverandøravtaler innenfor teknisk og hele tiden optimalisere sortiment og betingelser. I tillegg er du våre øyne inn i fremtiden slik at Hansa Borg til enhver tid jobber med det mest effektive utstyret og med de riktige leverandører i et bærekraftig perspektiv.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Personal og budsjettansvar for serviceteknisk avdeling
• Videreutvikle og lede teknisk avdeling til å bli en effektiv avdeling med høy servicegrad og dermed høy score på kundetilfredshet 
• Utarbeide metodikk og kultur for arbeid med kontinuerlig forbedring
• Digitalisering og standardisering av arbeidsprosesser
• Balansere investeringer mellom vedlikehold eksisterende kunder og investering i nye kunder for å sikre både resultatoppnåelse i inneværende år og kommende år
• Koordinere bruk av ressurser på tvers av salgsregionene og kundegrupper i samarbeid med Nasjonal Salgssjef Uteliv, Regionssjefer og KAM Uteliv
• Ressursplanlegging, prosjektering og anbuds- og tilbudsregning
• Følge opp og veilede medarbeidere for å sikre kontinuerlig forbedring, læring og utvikling
• Følge opp avtaler og utarbeide kontrakter med eksterne leverandører av utstyr. Dette innebærer også anskaffelser og forhandlinger.
• Ansvar for at teknisk dokumentasjon er oppdatert og tilgjengelig
• HMS ansvar innenfor eget arbeidsområde
• Bidra til at selskapet fremstår som en attraktiv og foretrukken samarbeidspartner

Dine kvalifikasjoner:

• 2-5 års relevant ledererfaring, erfaring fra endringsledelse er ønskelig
• Erfaring og kjennskap til Ølteknisk utstyr / montering er ønskelig
• Vi krever teknisk utdannelse innen produksjonsteknikk, drift, automasjon, elektro eller tilsvarende.
• Relevant erfaring med mekanisk/ teknisk arbeid / elektro kan kompensere for manglende utdannelse.
• Erfaring fra kontraktsforhandlinger, kostnads- og utstyrskontroll og leverandøroppfølging
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig dette er et krav
• Du må beherske engelsk muntlig
• Førerkort Klasse B, må disponere egen bil er et krav
• Gode IT - kunnskaper
• God teknisk forståelse

Hvem er du?

• Robust og tydelig teknisk leder med god struktur og gjennomføringsevne
• Forståelse for at motiverte medarbeidere er veien til å vinne kundens hjerte
• Pålitelig og med stor arbeidskapasitet, alltid ønske om å yte det lille ekstra
• Kunde- og serviceorientert
• Kreativ i forhold til å jobbe smartere
• Selvgående, fleksibel og engasjert i det du gjør
• God relasjonsbygger og gode samarbeidsevner
• Initiativrik og resultat- og løsningsorientert
• Trygg i din rolle og stor faglig integritet

Flinke folk har mange muligheter. Hvorfor skal du velge oss?

Vi er Norges største norskeide bryggerikonsern. Vår visjon er å være landets mest berømte leverandør av glede nytelse og smak. Verden er i endring, og det er vi også. For å nå vår visjon er vi derfor helt avhengig av å ha de riktige menneskene på laget. Hverdagen vår er preget av action, humor, glede og en dedikasjon til faget vårt. Og ikke minst stolthet over å få til noe stort sammen. Kan du identifisere deg våre verdier; Merkevarer, Mennesker, Moro og miljø? Vil du være stolt av å jobbe i et selskap med mye historie og stolte tradisjoner. Vi i Hansa Borg Byggerier ønsker å gjøre en forskjell, og for å lykkes i dette trenger vi deg som bidrar med initiativ og nysgjerrighet, liker å lede andre og evner og gjennomføre det du starter.

Du vil rapportere til Nasjonal Salgssjef Uteliv og vil inngå i avdelingens lederteam. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, ansattgoder som bedriftshytter, insentiver for EL-bil m.m.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Send inn din CV og søknad til oss. Søk på stillingen via annonsen på finn.no.

Vi har samarbeidspartnere på våre flyplasser og alle våre teknikere må derfor tilfredsstille Avinors krav til adgangskort. Ytterligere opplysninger kan fås ved henvendelse til Alexander Nordvik på telefon 93 49 46 70 Søknad med CV merket:” Servicetekniker Uteliv Oslo”.

Vi er opptatt av mangfold og ønsker flere damer på laget og oppfordrer kvinner til å søke