BESATT

BEDD søker daglig leder med lidenskap for vekst

Arbeidsgiver
BEDD AS
Stillingstittel
Daglig leder
Frist
Snarest
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med BEDD AS

Som leder for BEDD vil du få muligheten til å forme og forbedre en fremgangsrik gründerbedrift. Det stiller høye krav til både strategisk planlegging og operasjonelt engasjement.

Etter en avtalt prøvetid vil du få mulighet å bli medeier i selskapet og dermed delta i den verdiskapingen du selv bidrar til. Detaljer knyttet til dette vil bli en del av forhandlingene med aktuelle kandidater. 

Hva vil du få ansvar for?

  • Overordnet ansvar for selskapets vekst, lønnsomhet og posisjon i markedet. Et erfarent og engasjert styre vil støtte og bistå i den videre utviklingen. Dette er en unik mulighet for den rette lederen til å skape en norsk suksesshistorie i et grønt og spennende marked. 
  • Rekruttering og utvikling av ditt eget team. Markedsføring, salg og kundestøtte vil være avgjørende, men teamet må også ha kompetanse og kontroll på økonomi, logistikk og IT støttesystemer for driften. 
  • Ivareta og utvikle relasjoner til prioriterte forhandlere og proffkunder. BEDD har ca 50 forhandlere og gode relasjoner til en rekke entreprenører, arkitekter og landskapsarkitekter. 
  • Styrke merkevaren og salget gjennom digitale kanaler. Etter Covid 19 har salget fra egen nettbutikk økt til ca 40% av omsetningen og potensialet for videre vekst er stort. Videreutvikling av nettsider og optimalisering av kampanjer på Facebook, Instagram og Google vil ha stor betydning. 
  • Samarbeid og forhandlinger med fabrikk og underleverandører. BEDD produseres av Tronrud Engineering i Moss og kjøper komponenter fra gode, skandinaviske underleverandører. Optimalisering av produksjon og forhandling av priser er viktig for å ivareta krav til både kvalitet og lønnsomhet. 
  • Optimalisering og prising av produktporteføljen i samarbeid med styre og produktutvikler. Det modulære konseptet for BEDD gir spennende muligheter, men også høye krav til lønnsomhet for alle nye produkter. 

Hva vil vi se etter hos kandidater?

  • Lidenskap! BEDD er et selskap som skaper og styrker lidenskapen for grønne gleder og estetiske utemiljøer. En leder av BEDD må ha lidenskap for å få selskapet til å vokse og trives sammen med gode kunder og partnere. 
  • Erfaring fra ledelse. Evnen til å bygge team og skape resultater gjennom dyktige og motiverte medarbeidere. Som ny leder i BEDD vil du få muligheten til å rekruttere og utvikle ditt helt eget team. 
  • Erfaring fra salg og markedsføring av forbrukervarer / merkevarer. Erfaring fra relevante sektorer som hjem, hage, detaljhandel, interiør eller arkitektur er en fordel, men ingen forutsetning. 
  • Erfaring fra virksomheter som har gitt forståelse for hele verdikjeden fra produktutvikling og produksjon til markedsføring og salg. Som leder i BEDD kan du påvirke alle ledd i verdikjeden. Interesse og innsikt fra flere fagområder vil styrke din mulighet til å fatte gode beslutninger. 

Om arbeidsgiveren

BEDD begynte å spire som selskap for fem år side, da lidenskapelige gründere utviklet og lanserte et nytt og modulært system for å bygge plantekasser i stål - designet og produsert i Norge.

Med BEDD kan hageglade kunder bygge alt fra små balkongkasser med bunn og hjul, til store, lune soner som rammer inn uteplassen med frodige planter.

De unike mulighetene med systemet resulterte i rask vekst. Først og fremst gjennom gode forhandlere, men også gjennom økende salg til proffmarked og direkte til forbrukere gjennom egen nettbutikk.

Sterk profilering i hageprogrammer på TV, omtale i magasiner og samarbeid med ledende bloggere har bidratt til et sterkt og positivt omdømme. Men det gjenstår fortsatt mye for å etablere BEDD som en ledende merkevare i Norge, Norden og verden.

BEDD omsatte i 2020 for ca 7M kr og ligger an til et lite overskudd fra driften. Budsjett for 2021 er på 9M kr, og salget ligger pt. foran budsjett. Nå søker vi en lidenskapelig, selvstendig og erfaren leder som kan lese markedet, legge strategien, og bygge organisasjonen for bærekraftig vekst de neste 5 årene.

Fra 2016 ble BEDD ledet av medgründer Katja Marty Bye, som bragte med seg sin erfaring som gründer og leder av LilleLam AS. Katjas mann, selskapets hovedaksjonær og styreleder Kristian Bye bidro etter behov til alt fra strategi og markedsarbeid til montering av BEDD for prosjektkunder.

Våren 2020 takket Kristian ja til en ny jobb som leder for Innovasjon Norges kontor i San Francisco, og hele familien flyttet til USA sommeren samme år. Katja fortsatte i en administrativ støttefunksjon.

For å sikre selskapet en god, midlertidig løsning, ble BEDD aksjonær Ian Skattum engasjert som daglig leder fra juni 2020 til juni 2021. Ian har erfaring som gründer av de legendariske restauranten Sult på Gründerløkka og har jobbet som markedssjef for den sosiale gründerbedriften Forskerfabrikken.

Nå er det ønskelig å finne en permanent leder for selskapet, med tiltredelse fra mai/juni 2021. Ettersom selskapets salgssjef og gartner, Tom Egeberg Hvål vil gå over i ny stilling som leder av et hagesenter fra våren 2021, vil ny daglig leder kunne bygge sin helt egen organisasjon.

Dette innebærer også at selskapet hovedkontor og bemanning kan legges hvor som helst, men det er ønskelig at et hovedkontor ligger i nærheten av sentrale forhandlere i Oslo regionen.

Nettverk
Facebook
Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
0151 Oslo
Bransje
Arkitektur, areal og interiør,
Butikk og varehandel,
Markedsføring og annonsering
Stillingsfunksjon
Forretningsutvikling og strategi,
Kundeservice,
Ledelse

Nøkkelord

ledelse, strategi, markedsutvikling, merkevarebygging, design

Video

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Katja Marty Bye
Stillingstittel
Gründer og Styrets leder
Nettverk
LinkedIn
Følg firma
10 følger dette firmaet

0151 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 166501147
Sist endret 28. apr. 2021 05:04

Rapporter annonse