Vil du lede innovasjon i helsevesenet?

Avdeling velferdsteknologi og rehabilitering har ansvar for flere store innovative utviklingsprosjekter. Utrulling av velferdsteknologi i kommunene, primærhelseteam, oppfølgingsteam, pakkeforløp hjerneslag og avstandsoppfølging er blant dem. Vi søker en utviklingsorientert og inspirerende leder til å lede avdeling for velferdsteknologi og rehabilitering. Som leder av denne avdelingen vil du få muligheten til å påvirke utviklingen i helse- og omsorgstjenesten i kommunene og i spesialisthelsetjenesten.

Avdelingen har p.t 22 årsverk og som avdelingsdirektør vil du rapportere til divisjonsdirektør for kvalitet og forløp og inngå i ledergruppen i divisjonen.  

Arbeidsoppgaver

• Prosjekt-/programeierskap for store nasjonale prosjekter
• Lede innovasjon og videreutvikling av fagfeltene
• Lede, motivere og inspirere kompetente medarbeidere
  
• Bidra til videreutvikling av divisjon for kvalitet og forløp og Helsedirektoratet som organisasjon
  
• Sette ansvarsområdene inn i en helhetlig strategisk sammenheng
  
• Samarbeide tett med aktørene i helseforvaltningen og helse- og omsorgstjenesten             
  
• Resultat-, personal og budsjettansvar for egen avdeling

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• God kjennskap til helse- og omsorgstjenesten i Norge 
  
• Kompetanse i og erfaring med prosjektledelse og prosjekteierskap, herunder tidligere erfaring fra bruk av prosjektmetodikk og prosjektverktøy.
• Ledererfaring fra tilsvarende nivå i offentlig eller privat virksomhet med gode dokumenterte lederresultater  
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning og politiske prosesser
  
• Kunnskap og erfaring fra innovasjon og digitalisering 
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig:

• Formell lederutdanning

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

• stilling som avdelingsdirektør (kode 1060) i lønnsspennet kr 900 000 -1 100 000
  
• en interessant og utfordrende jobb i en organisasjon i endring
  
• godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
  
• viktige oppgaver i en virksomhet med stort samfunnsansvar
  
• mulighet for trening inntil 2 timer i uken i våre lokaler
  
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse
  
• gode seniorordninger fra 62 år
  
• fleksibel arbeidstid
  
• nye, flotte lokaler på Storo 

Mangfold i Helsedirektoratet
Medarbeiderne i Helsedirektoratet skal representere hele Norges befolkning, og vi vil ha ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn. Vi er en IA-bedrift (inkluderende arbeidsliv), og vi ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.  

Offentliggjøring av søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25.