Engineering Manager

På jakt etter nye muligheter i 2020?

Hos Wood vil du være en del av et sterkt globalt selskap som har mange spennende prosjekter. Våre ingeniører er involvert i et bredt spekter av prosjekter som spenner fra mindre Front End-studier til mellomstore EPCI-prosjekter og modifikasjonsprosjekter. Wood har også et godt fotfeste innenfor landbasert industri, med blant annet flere prosjekter i Grenlandsområdet.

Så er du klar?

Til vårt kontor i Sandefjord søker vi en Engineering Manager. Stillingen har et overordnet ansvar for alle aktiviteter relatert til engineering. Engineering Manager er ansvarlig for koordinering mellom disiplinene i prosjekt, samt for fremdriftsmessig og økonomisk oppfølging innenfor de definerte planer og budsjettrammer. Engineering Manager er overordnet ansvarlig for at prosedyrer og IT verktøy for utførelsen av oppgavene finnes og er av tilstrekkelig kvalitet.

Arbeidsoppgaver:

• legge tilrette for utførelse av design
• koordinere tekniske avklaringer
• lede og dokumentere eksterne og interne møter
• registrere og følge opp avvik og forbedringsforslag
• rapportere fremdrift og følge opp eventuelle avvik

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter en senioringeniør med solid erfaring som Engineering Manager/Prosjekteringsleder/Teknisk Leder. Det er foretrukket at erfaringen er fra offshore-prosjekter, men onshore-erfaring kan også være relevant. Både brownfield og greenfield (modifikasjon og nybygg) er relevant.

Vi tilbyr:

Hos oss vil du få utfordrende oppgaver i et miljø der vi er opptatt av å være oppdatert på teknologi og kompetanse - og der vi har fokus på å jobbe sammen for å finne de beste løsningene.

Det kan selvsagt være hektisk til tider, men det må alltid være tid til en prat rundt kaffeautomaten, spørre en kollega hvordan det står til eller glede seg over egne og andres resultater - ting som knytter oss sammen på mer enn bare oppgavenivå. Vi ønsker å ivareta, og bygge videre på, et arbeidsmiljø som er preget av arbeidsglede, entusiasme og teamfølelse. Det er derfor viktig for oss hva du selv bringer med deg inn i selskapet - ikke bare av erfaring og kompetanse, men også av engasjement og humør.