Vi søker avdelingsledere til avdeling for arkivdanning/E-depot og til avdeling for arkivforvaltning

Ønsker du å lede dyktige fagfolk, bidra til fine arbeidsdager og skape gode resultater? Da er dette en fantastisk mulighet for deg!

Arkivdanning/E-depot har som hovedoppgave å sørge for rådgivning knyttet til arkivrelaterte utfordringer, samle inn, behandle, bevare og tilgjengeliggjøre digitalt skapte arkiver fra våre eiere, som også er våre kunder.

Arkivforvaltning skal sørge for magasinstyring og deponering av arkiver. Avdelingen sikrer tilgjengeliggjøring og betjening av arkivene, registrering og aktiv formidling, samt preservering av skadet arkivmateriale.

Arbeidsoppgaver

Gjennom tillitsbasert og resultatorientert ledelse vil du ha ansvar for et kompetent team som brenner for sine arbeidsoppgaver og resultater. Du får arbeide med målstyring, og oppfølging av både kvalitative og kvantitative mål, som økonomi, handlingsplan, rapportering og ulike forbedringstiltak. I tillegg får du ansvar for å følge opp administrative systemer og rutiner. Det vil være din oppgave å koordinere de ansatte i forhold til ressurser og arbeidsoppgaver. Stillingene innebærer også personalansvar.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har relevant utdannelse, gjerne på masternivå fra høgskole eller universitet. Vi ønsker at du har utdannelse relevant for offentlig administrasjon, men likestilt med dette er ledererfaring fra offentlig sektor. Arbeidserfaring og/eller utdanning som gir innsikt innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder veier positivt. For begge stillingene forventes det god digital kompetanse.

Personlige egenskaper

Den rette kandidaten har evnen til å lede et bredt kompetansefelt med fokus på ledelse sammen med dine medarbeidere. Dine kolleger omtaler deg som positiv, pliktoppfyllende og sosial, og du har en naturlig evne til å skape entusiasme og trygghet. I kommunikasjon med andre er du åpen og ærlig, og du holder det du lover. Du står for dine egne meninger og har respekt for andres syn. For å lykkes i rollen må du være målorientert og strukturert i tillegg til fleksibel og initiativrik. Rett kandidat er selvgående og har gode samarbeidsevner på tvers av interne fagområder, mot våre eiere og arkivsektoren for øvrig.

Vi tilbyr

•  Varierte og spennende arbeidsoppgaver
•  Utviklingsfokusert arbeid
•  Godt og sosialt arbeidsmiljø i nye og moderne omgivelser
•  Konkurransedyktig lønn og god pensjonsordning i KLP

Søknad med CV og relevant dokumentasjon sendes til: postmottak@ikakongsberg.no
Spørsmål om stillingen kan rettes til Fagsjef Torleif Lind, tlf. 992 79 635

Opplysninger om søker kan blir gjort offentlig.

Stillingen er en 2. gangs utlysning