Leder - enhet for systematiske kunnskapsoppsummeringer

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en leder i fast stilling for en nyopprettet enhet for systematiske kunnskaps­oppsummeringer. Etableringen av enheten er et av de sentrale virkemidlene i arbeidsmiljøsatsingen som er kommet til som en del av den nye nasjonale Avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen), som vektlegger at norske virksomheter i større grad enn tidligere skal settes i stand og motiveres til å kunnskapsbasere sin innsats på arbeidsmiljøområdet.

Den nye enheten for systematiske kunnskapsoppsummeringer skal nå bygges opp, og vil bestå av 4-5 ansatte inkludert leder, med tverrfaglig, relevant forsknings- og biblioteksfaglig kompetanse. Enheten vil organsiseres under Avdeling for arbeidsmedisin og epidemiologi. Avdelingen har som oppgave å kartlegge sammenhenger mellom arbeidsmiljø og helseforhold hos enkeltpersoner, i virksomheter og bransjer, samt i befolkningen. I tillegg til poliklinisk utredning, informasjon, veiledning og undervisning, er avdelingen tungt engasjert i epidemiologisk forskning innenfor arbeidshelseområdet. Avdelingen har også en rådgivningsfunksjon overfor virksomheter og bedriftshelsetjenester og en nasjonal koordineringsfunksjon for de arbeidsmedisinske sykehusavdelingene.

Enheten vil arbeide med systematisk kunnskapsoppsummeringer basert på publisert og kvalitetsvurdert forskning innenfor arbeidsmiljø- og -helseområdet, med et fokus på problemstillinger som er særlig relevante inn mot IA-arbeidet. Enheten vil gjennomføre egne systematiske litteraturoppsummeringer i tråd med med internasjonale metodestandarder i samarbeid med STAMIs øvrige ansatte, samt samle,  vurdere og tilgjengliggjøre andre systematiske kunnskapsoppsummeringer på dette feltet av interesse for norsk arbeidsliv.

Enheten vil også i samarbeid med andre ansatte på STAMI legge til rette for formidling av kunnskap fra disse oppsummeringene på en enkel og forståelig måte som skal treffe virksomhetsnivået. Tematikk egnet for kunnskapsoppsummeringer vil velges ut i dialog med IA-partene og arbeidsmiljømyndighetene. Leder for enheten vil få ansvar for å bygge opp enheten, og ha  personalansvar for medarbeiderne i enheten.

Vi søker etter en person med interesse for, kunnskap om og erfaring med systematiske kunnskapsoppsummeringer basert på vurdering av fagfellebedømt litteratur. Det kreves solid vitenskapelig kompetanse på minst dr.gradsnivå, og helst på arbeidsmiljø- og helsefeltet. Det vil bli lagt vekt på egen forskningserfaring på fagområdet og interesse for evne til forskningsformidling og kunnskapsforedling med mål om å bidra til praksisutvikling som kan støtte målene i IA-avtalen og STAMIs strategi. Forståelse for behovene til arbeidslivets parter og myndighetene på området ansees som svært viktig.

Hovedoppgavene vil være:

• Daglig oppfølging av enhetens arbeidsfelt
• Strategiske valg vedrørende emner som skal prioriteres for arbeidet i enheten
• Anvende og utvikle verktøy og metoder for systematisk kunnskapsoppsummering, litteratursøk, litteraturvurdering og metaanalyse av faglitteratur, i første rekke observasjonsstudier, intervensjonsstudier og randomiserte studier, samt reviews av publiserte reviewer på arbeidsmiljøfeltet
• Formidling til og opplæring av forskere og andre som skal bidra inn i enhetens arbeid
• Formidling av resultater fra publiserte systematic critic review-artikler og meta-analyse  i peer-review tidsskrifter og i de kanaler som STAMI utvikler og nytter for å nå fram med budskap om forebyggende tiltak til virksomheter og den enkelte arbeidsplass
• Bidra til populærformidling av syntetisert kunnskap, med fokus på avdekkede risikoforhold og tiltak som virker
• Kontakt med nasjonale samarbeidspartnere, herunder IA-partene, Arbeids- og sosialdepartementet, NAV, Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet
• Kontakt mot andre relevante fagmiljøer, inkludert andre miljøer som er involvert i systematiske kunnskapsoppsummeringer.

Vi søker en person som har:

• Doktorgrad innenfor arbeidsmiljø- og helsefeltet, eksempelvis epidemiologi, helsefag, medisin, psykologi, sosiologi, biostatistikk eller tilsvarende
• Dokumentert erfaring fra arbeidsmiljøfeltet, og kunnskap om det norske arbeidslivet
• Erfaring med forvaltnings- eller forvaltningsstøttende arbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

• Erfaring med kvantitativ datahåndtering og analyse
• Ledererfaring fra arbeid med ledelse av arbeidsgrupper på høyt akademisk nivå
• Ledelse av forsknings- og utviklingsprosjekter med relevans for praksisutvikling i forvaltning og/eller virksomheter vektlegges
• Ferdigheter i og erfaring med systematisk kunnskapsoppsummeringer.

• Evne til å motivere og lede høyt kvalifiserte medarbeidere
• Evne til å arbeide nøyaktig, systematisk og selvstendig
• Evne til å ta ansvar og vise initiativ
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt serviceinnstilling
• Gjennomføringskraft.

 Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr selvstendige og varierte arbeidsoppgaver i et hyggelig, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø, med gode muligheter for faglig utvikling.

Stillingen er en fast heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ

• forsker (stillingskode 1109 eller 1183): fra kr 583.900,-  til kr 765.100,-
• overlege (stillingskode 0207): fra kr 583.900,- til kr 627.700,-
•  avdelingsoverlege (stillingskode 0784): fra kr 640.200,- til 765.100,-,

avhengig av utdanning og kvalifikasjoner, og med 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. I STAMI er det derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Søkere som har nedsatt funksjonsevne gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14. Vi ønsker å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finnes på våre nettsider: www.stami.no

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til:

• Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby, dr. med.,
  tlf. 23 19 53 78, e-post: kcn@stami.no

• Direktør for virksomhetsstyring, Margrethe Schøning,
  tlf 23 19 51 30, e-post msc@stami.no 

Tiltredelse: snarest mulig, etter avtale

Stillingen søkes elektronisk via STAMIs rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknadsbrev, CV, vitnemål og attester må følge den elektroniske søknaden. Vi oppfordrer søkere om å bruke "Vitnemålsportalen".

Vi gjør oppmerksom på at søkerlister kan bli offentliggjort i henhold til Offentleglova § 25.

Hva handler arbeidsmiljø egentlig om?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=88sEejS_zSw