Arbeidstilsynet søker seksjonsleder Nasjonal seksjon for tilsyn

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og følge opp at tilsyn og annen utadrettet aktivitet skjer i henhold til fastsatte føringer, med høy faglig kvalitet og enhetlig opptreden
• Sikre god produksjon og måloppnåelse for aktivitetene
• Sikre effektiv og god oppfølging av tips og meldinger
• Håndtere media i henhold til etatens kommunikasjonsstrategi
• Utøve god personalledelse og sikre at medarbeiderne har et fullt forsvarlig arbeidsmiljø
• Ta initiativ til, og legge til rette for, faglig utvikling for medarbeiderne og ved behov på avdelingsnivå
• Håndtere bransje- og partssamarbeid på nasjonalt nivå

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå

Søkere med følgende erfaring/kompetanse vil bli foretrukket:

• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet er en fordel
• Erfaring fra/kunnskap om HMS-arbeid
• Kunnskap om risikoforhold og arbeidsmiljøutfordringer i norsk arbeidsliv
• Erfaring fra partssamarbeid
• Erfaring fra mediehåndtering

Personlige egenskaper

• Som leder må du kunne motivere og inspirere dine medarbeidere og skape gode samarbeidsrelasjoner
• Være strukturert og opptatt av å skape resultater
• Være nytenkende og åpen for nye erfaringer
• Ta initiativ og være tydelig
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som avdelingsleder, stillingskode 1407 i Statens lønnsregulativ. Normal avlønning for stillingen ligger i spennet kr. 725 000 – kr. 850 000. Lønnsfastsettelse etter avtale og vurdering av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.
• Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid, kompetansedeling, og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand mellom ansatte og ledelse.
• Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og en inkluderende arbeidsplass. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.
• Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Søkere vil bli kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.