Arbeidstilsynet søker seksjonsleder arbeidsmiljøfag og analyse

Arbeidsoppgaver

• Prosesseierskap prinsipielle og faglige avklaringer
• Fagansvar innen arbeidsmiljøfag
• Støtte etaten med dybdekompetanse innen arbeidsmiljøfagene (organisatorisk, psykososialt, ergonomisk, kjemisk, teknisk/ulykke, systematisk HMS/internkontrollforskriften) og Arbeidshelse (inklusiv arbeidsmedisin)
• Samarbeide med eksterne forsknings- og utviklingsmiljø innen arbeidsmiljøfag, både nasjonalt og internasjonalt
• Ansvar for Arbeidstilsynets arbeid og oversikt over trender og generelle utviklingstrekk i samfunnet som påvirker arbeidslivet
• Ansvar for å innhente og forberede analysegrunnlag i forbindelse med bransje- /næring- og/eller virksomhetsrisiko
• Ansvar for at Arbeidstilsynet har relevante og oppdaterte risikoanalyser
• Sikre at Arbeidstilsynet har løpende vurdering av effekter av etatens virkemiddelbruk
• Forvalte og utvikle policy for internasjonalt arbeid, herunder forvalte internasjonale avtaler
• Koordinere internasjonalt arbeid som går på tvers av ulike funksjoner i Arbeidstilsynet og mellom internasjonale aktører og Arbeidstilsynet

Kvalifikasjoner
Følgende kvalifikasjoner vil bli prioritert :

• Minimum 5-årig universitets- eller høyskoleutdanning. Lang og relevant erfaring kan eventuelt kompensere for kravet
• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet er en fordel og erfaring med fjernledelse teller positivt
• Kompetanse innen arbeidsmiljøfag og forebyggende arbeidsmiljøarbeid teller positivt
• Gjerne erfaring fra offentlig forvaltning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Som leder må du kunne motivere og inspirere dine medarbeidere og skape gode samarbeidsrelasjoner
• Være strukturert og opptatt av å skape resultater
• Være nytenkende og nysgjerrig
• Ta initiativ og være tydelig
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som avdelingsleder, stillingskode 1407 i Statens lønnsregulativ. Normal avlønning for stillingen ligger i spennet kr. 725 000 - kr. 850 000. Lønnsfastsettelse etter avtale og vurdering av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.
• Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid, kompetansedeling, og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand mellom ansatte og ledelse.
• Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og en inkluderende arbeidsplass. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Søkere vil bli kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.