Arbeidstilsynet søker seksjonsleder regelverk

Arbeidsoppgaver

• Prosesseierskap og fagansvar for juridiske avklaringer og regelverksutvikling
• Bistå i arbeidsmiljøfaglige avklaringer, hvor seksjon arbeidsmiljøfag og analyse har prosesseierskap
• Juridisk støtte til direktør og øvrige avdelinger
• Dialog med partene, herunder drifte regelverksforum
• Internasjonalt samarbeid innen seksjonens ansvarsområde

Kvalifikasjoner
Følgende kvalifikasjoner vil bli prioritert:

• Juridisk embetseksamen
• Ledererfaring fra offentlig eller privat virksomhet er en fordel
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Som leder må du kunne motivere og inspirere dine medarbeidere og skape gode samarbeidsrelasjoner
• Være strukturert og opptatt av å skape resultater
• Være nytenkende og nysgjerrig
• Ta initiativ og være tydelig
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som avdelingsleder, stillingskode 1407 i Statens lønnsregulativ. Normal avlønning for stillingen ligger i spennet kr.725 000 - kr. 850 000. Lønnsfastsettelse etter avtale og vurdering av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens Pensjonskasse.
• Arbeidstilsynet legger til rette for personlig og faglig vekst gjennom flerfaglig samarbeid, kompetansedeling, og stor grad av selvstendighet. Vi har en organisasjonsform som gir kort avstand mellom ansatte og ledelse.
• Arbeidstilsynet ønsker å være en god arbeidsplass og en inkluderende arbeidsplass. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, og oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Søkere kan be om at søknaden unntas offentlighet. Dette må begrunnes i søknaden. Søkere vil bli kontaktet dersom begrunnelsen ikke oppfyller vilkårene for unntak.