Avdelingsleder
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 02.01.2020
- Ansettelsesform
- Fast
NAV Lørenskog har 70 ansatte fordelt på fire avdelinger. Vi har kontorer i moderne og representative lokaler sentralt i Lørenskog. Det er gode bussforbindelser mellom Oslo og Lillestrøm.
Lørenskog kommune er under stor vekst og NAV kontoret er under kontinuerlig utvikling. Dette forutsetter stor grad av fleksibilitet, og man må påregne endringer i oppgaver og ansvarsområder i tiden fremover.
Arbeidsoppgaver
- personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere- overordnet ansvar for daglig drift, faglig utvikling samt budsjett
- legge til rette for muligheter til utvikling, kompetanseheving ved å fokusere på kvalitet, effektive arbeidsprosesser og metode
- videreutvikle kultur for læring, refleksjon og forbedring i avdelingen
- sikre økt kontakt med arbeidsgivere og andre relevante aktører
- bidra til samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere og brukerorganisasjoner
Kvalifikasjoner
- minimum 3-årig høyere relevant utdanning- minimum 3 års ledererfaring med personalansvar er et krav, og erfaring fra omstilling- og endringsarbeid er en fordel
- det er ønskelig med erfaring fra Lean eller tjenesteutviklingsdesign som metode for kontinuerlig forbedring
- fordel med næringslivskompetanse
- god økonomisk og juridisk forståelse
- gode skriftlige- og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- god digital kompetanse
Personlige egenskaper
- tydelig, åpen og inkluderende lederstil- målrettet, strukturert og effektiv
- tilstede for medarbeiderne og evner å bygge gode relasjoner som motiverer og fremmer teamfølelse
- evner til å ta nødvendige prioriteringer og beslutninger, og gjennomfører for å sikre måloppnåelse
- takle høyt arbeidspress og uforutsigbare hverdager
- personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- flotte kollegaer som er faglig dyktige og engasjerte- en spennende arbeidsplass med mange nye utfordringer og selvstendige arbeidsoppgaver i en organisasjon i kontinuerlig endring og utvikling
- en kommune som er i stor vekst
- lønn etter avtale
- god arbeidstid- og fleksitidsordning
- god pensjons- og forsikringsordning
- mulighet for fag/kompetanseutvikling
- helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Skårersletta 61, 1473 Lørenskog
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Gunhild Melhuus Birkemoe
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder NAV
Følg firma
2215 følger dette firmaet
Skårersletta 61, 1473 Lørenskog