Utløpt

Forretningsorientert og ambisiøs, med evne til å drive prosesser fremover?

Arbeidsgiver
LINDORFF AS
Stillingstittel
Senior HR Business Partner
Frist
Snarest
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med The Assessment Company AS (AC)
Lindorff AS søker en forretningsorientert og ambisiøs Senior HR Business Partner. Lindorff har en profesjonell og fremoverlent HR-avdeling, som er en sentral bidragsyter til selskapets vekst og utvikling. Som Senior HR Business Partner må du derfor like å jobbe tett med andre fagmiljøer og håndtere en rekke ulike oppgaver.
 
Stillingen har både et strategisk og operativt fokus. Du vil sitte i ledergruppen i vårt største forretningsområde Operations med ca 450 medarbeidere. Stillingen rapporterer direkte til HR-direktør i Lindorff AS og i matrise til Direktør Operations i Norge. 
 
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver for rollen: 
  • Faglig og operativt ansvar for aktiviteter innenfor personalområdet i forretningsenheten, som rekruttering, onboarding, omorganisering, organisasjons- og lederutvikling, etc
  • Ansvar for kompetanse og opplæringsaktiviteter og utvikling av disse
  • Oppfølging og videreutvikling av Compensation and Benefits og Performance Management 
  • Drøftelser/forhandlinger med fagforening
Vi søker deg som har en egen evne til å drive prosesser fremover og trives med å jobbe i en selvstendig rolle. Samtidig vil du også ha et verdifullt og godt samarbeid med dine HR-kollegaer Lindorff. Vi ser etter deg som er erfaren i de fleste aspekt av HR faget og har flere års relevant erfaring. Det er ønskelig med solid kompetanse innenfor arbeidsrett og håndtering av juridiske problemstillinger. Videre er det viktig at du liker å bygge nettverk, er glad i mennesker og god til å skape gode relasjoner til relevante fagmiljøer. 

Vi tilbyr utfordrende oppgaver, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser i et fremtidsrettet selskap. Du vil bli en del av et hyggelig arbeidsmiljø, som legger vekt på omtanke, samarbeid og utvikling. Arbeidssted for stillingen vil være ved Lindorff sitt norske hovedkontor i Oslo. Rollen inngår i et HR-team på 8 personer med et godt samarbeid og sterk vilje til å skape verdi for Lindorff. 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company AS, Elin Midtskogen telefon 400 75 243 eller Bård Nordby 922 87 160. Søknadsfrist snarest.
 

Om arbeidsgiveren

Lindorffs visjon er å lede folk flest og bedrifts-Norge til en sunn økonomi. Vi hjelper folk med å finne gode løsninger på deres betalingsutfordringer, samtidig som vi hjelper bedrifter med å redusere risiko. Lindorff er en del av Intrum, et internasjonalt konsern med over 9000 medarbeidere i 24 markeder. Med 700 medarbeidere i Oslo, Røyken, Bergen og Trondheim er vi det største selskapet i vår bransje i Norge. Lindorff leverer et bredt spekter av økonomiske tjenester innen inkasso, fakturering, analyse, låneadministrasjon og porteføljekjøp.

Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
Hoffsveien 70B, 0377 Oslo
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
Ledelse

Nøkkelord

HR, HR og rekruttering, HR Business Partner, HR advising, HR og ledelse, HR Project Management, Ledelsesrådgivning, Ledelsesrådgiver, Ledelse, HR and people management, HR og administrasjon, HR Projects

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Elin Midtskogen
Stillingstittel
Management Consultant
Telefon
40 07 52 43
Kontaktperson
Bård Nordby
Stillingstittel
Management Consultant
Telefon
92 28 71 60
Følg firma
3441 følger dette firmaet

Hoffsveien 70B, 0377 Oslo

Kart

Annonseinformasjon

FINN-kode 163280350
Sist endret 2. des. 2019 08:28

Rapporter annonse