Seksjonssjef - prosjekt- og porteføljestyring
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB)
- Frist 26.11.2019
- Ansettelsesform Fast
Seksjonssjef - Prosjekt og porteføljestyring
Vil du ha ei sentral rolle i prosjekt-, portefølje- og digitaliseringsarbeidet i DSB? Vi søkjer etter ein leiar med kompetanse og motivasjon til å leie seksjonen prosjekt- og porteføljestyring i avdeling for kunnskapsutvikling og digitalisering. Seksjonen skal sikre at endrings- og utviklingsarbeidet i DSB skjer styrt og med høg kvalitet.
Arbeidsoppgåver
- leie og utvikle seksjonen i tråd med overordna mål og strategiar, og verdigrunnlaget til DSB
- bidra til avdelinga sine målsetjingar som medlem av leiargruppa til avdelinga
- vere ein pådrivar for ei heilskapleg og systematisk vidareutvikling av DSB
- pådrivar for at endrings- og utviklingsarbeid skjer styrt og med høg kvalitet
Kvalifikasjonar
Det er krav om:
- relevant mastergrad eller tilsvarande grad. Bachelorgrad med lang relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad.
- relevant leiarerfaring
- at søkaren er god i skriftleg og munnleg norsk
- kunnskap om prosjekt- og porteføljestyring
- stillinga krev at den som blir tilsett må vere tryggingsklarert før han/ho startar i jobben
Det er ønskeleg med:
- erfaring med gjennomføring av utviklingsprosjekt med høg digital komponent
- kjennskap til offentleg sektor og meir spesi?kt DSB sine fagområde
Personlege eigenskapar
- du er trygg i leiarrolla og har god evne til sjølvleiing
- god evne til å få til resultat gjennom andre og byggje relasjonar internt og eksternt
- heilskapstenkjande og strategisk
- god evne til raskt å setje deg inn i nye problemstillingar
- innovativ og positivt utfordrande
Vi tilbyr
- utfordrande leiarstilling i nyoppretta seksjon med høve for å påverke utvikling av eit spanande fagområde
- inspirerande og utfordrande arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde i utvikling
- gode høve til personleg og fagleg utvikling
- fast stilling som seksjonssjef (kode 1211) med årsløn frå kr 789 200,- til 906 000,- (ltr 79 - 84) i samsvar med kvali?kasjonar. For særleg kvali?serte søkarar kan vi vurdere høgare løn. Det blir trekt 2% lovfesta innskot til Statens pensjonskasse.
- ?eksibel arbeidstid og gode pensjons-, låne- og forsikringsordningar i Statens Pensjonskasse.
Om avdelinga, seksjonen og stillinga
Avdeling for kunnskapsutvikling og digitalisering har ansvar for å bidra til at DSB sitt innovasjonsbehov blir løyst på ein god måte. Porteføljen til avdelinga er brei, og består av følgjande område: Internasjonal seksjon, Analyse og metodeutvikling, Prosjekt- og porteføljestyring, Norges Brannskole og Nasjonalt utdanningssenter for samfunnstryggleik og beredskap.
Seksjonen prosjekt- og porteføljestyring er ein felles fagleg ressurs som har eit særskilt ansvar for at utvikling og effektivisering skjer styrt og med høg kvalitet. Seksjonen skal vere drivkrafta i utviklinga av DSB, der det å setje fart på digitaliseringstakta i DSB står sentralt. Seksjonen har i dag fem medarbeidarar og jobbar breitt i organisasjonen.
Vi ser etter deg som har lyst til å bidra til å styrke samfunnet og befolkninga si evne til å unngå uønskte hendingar og å tole påkjenningar. Du er innovativ og brukar seksjonen sine verktøy til å auke meirverdien til DSB sine leveransar og prosessar både internt og eksternt.
Generelle opplysningar
DSB legg vekt på mangfald og oppmodar difor alle kvali?serte til å søkje - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hol i CV. DSB jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad med mål om at 5% faste nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV. Som IA-verksemd legg vi vekt på å leggje arbeidstilhøva til rette for personar med redusert funksjonsevne.
Om arbeidsgiveren
Direktoratet for samfunnstryggleik og beredskap (DSB) er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet og har ei viktig rolle i å understøtte departementet sitt ansvar for å samordne det nasjonale samfunnstryggleiks- og beredskapsarbeidet. Visjonen til Direktoratet er eit trygt og robust samfunn - der alle tek ansvar. DSB skal ha oversikt over risiko og skadefare i samfunnet. Direktoratet skal vere pådrivar i arbeidet med å førebyggje ulykker, kriser og andre uønskte hendingar, og skal sørgje for god beredskap og effektiv ulykkes- og krisehandtering. DSB har totalt i overkant av 700 tilsette, av desse er om lag 300 ved hovudkontoret i Tønsberg. www.dsb.no
I DSB jobbar vi kvar dag for å innfri verdiane våre om å vere tillitsskapande, kompetente lagspelarar.
_______________________________________________________________________________________________
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Rambergveien 9, 3115 Tønsberg
- Bransje: Annet
- Stillingsfunksjon: Annet, Prosjektledelse
Nøkkelord
seksjonssjef, digitalisering, prosjekt, porteføljestyring, utvikling
- FINN-kode 163040127
- Sist endret