HR Business Partner

For vår kunde søker vi etter en forretningsorientert HR Business Partner som trives med varierte HR-oppgaver fra operasjonelt til strategisk nivå. Virksomheten står overfor en større endringsprosess og det er ønskelig at du skal være en relevant og initiativrik lederstøtte for ledere på ulike nivåer, med fokus på kontinuerlig forbedring av prosesser og strukturer, samt organisering av roller og ansvar.

Vi ser etter en person som har god forretnings- og økonomiforståelse, er trygg i rådgivning av ledere og som har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. Det er også en fordel med erfaring fra HR-arbeid i en virksomhet i endring. Det forventes høyere utdannelse.

Rollen inngår i ledergruppen i forretningsområdet den støtter og vil samtidig faglig tilhøre et større HR -miljø og kunne dra nytte av andre HR-ressurser i konsernet. Det er ca 1000 ansatte i forretningsområdet, fordelt på ulike steder i Norge, men arbeidssted vil hovedsakelig være ved kundens hovedkontor (Oslo nord).

Ta gjerne uforpliktende kontakt med partner Jarle Trandokken, mobil 48401248 eller Anette Myhre Vincendeau, mobil 97537455.

Søknadsfrist: Snarest