Vil du lede Hitras største barnehage?

Hitra kommune søker enhetsleder/styrer ved Fillan barnehage

Hitra kommune har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder/ styrer i Fillan barnehage. Vi søker en ny øverst leder som i nært samarbeid med assisterende styrer skal ha hovedfokus på å lede det pedagogiske arbeidet, være en pådriver for en lærende organisasjon og legge tilrette for et arbeidsmiljø som er preget av et godt og konstruktivt samarbeidsklima.

Om Fillan barnehage:
Fillan barnehage har vært under omfattende utbygging og fremstår nå som en ny og fremtidsrettet 6- avdelings barnehage med til sammen 90 plasser for barn i alderen 1-6 år. Barnehagen ligger sentralt plassert i kommunesentret på Hitra og det er etablert gode samarbeidsavtaler med næringsliv og offentlige instanser i nærområdet.

Fillan barnehage har hatt stabil ledelse over tid og har pr. i dag ei stabil personalgruppe preget av faglig styrke, yrkesstolthet og engasjement, ispedd humor og glede i hverdagen. Barnehagen imøtekommer kravene når det gjelder bemanningsnorm og pedagognorm og har i dag 13 medarbeidere med pedagogisk bakgrunn. Vi ønsker å ivareta kvalitet og innhold i det pedagogiske arbeidet på en best mulig måte også i fortsettelsen.

Stillingens ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Følge opp sentrale lover og retningslinjer (Barnehageloven, Rammeplan for barnehager)
- Følge opp eksisterende og kommende utviklingsarbeid i tråd med kommunale mål og føringer
- Utvikle kritisk tenkning og en reflekterende kultur
- Tilrettelegge for gode og konstruktive møteplasser med fokus på medbestemmelse og autonomi i en lærende organisasjon.
- Å jobbe i nettverk med andre samarbeidspartnere (tverrfaglige team, andre ledere osv.)  

Kompetansekrav:
• Barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse (§17, 2.ledd)
• Ønskelig med kompetanse og erfaring fra barnehageledelse og/ eller veiledningspedagogikk
• Beherske skriftlig og muntlig kommunikasjon på en tilfredsstillende måte og har god IKT-kompetanse
• Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av  utenlandsk utdanning fra UDIR
• For søkere som ikke har norsk som morsmål kreves det Bergenstest/C1 eller tilsvarende høgskoleutdanning i norsk
• Personlig egnethet og erfaring som leder vil bli vektlagt

Vi søker deg som:
• Innehar gode og tydelige lederegenskaper som er basert på tillit, forutsigbarhet og tilstedeværelse
• Er nysgjerrig på å utvikle barnehagens digitale verktøy og muligheter
• Er glad i mennesker og har evnen til å bygge relasjoner i forhold til barn, medarbeidere, foreldre og andre
• Støtter og veileder sine pedagogiske ledere til å ta riktige valg i det pedagogiske arbeidet
• Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne og vilje til å gjøre «den enkelte medarbeider» god i sin utøvende pedagogisk praksis.
• Er faglig engasjert og oppdatert og har evner og ferdigheter til økonomisk styring og budsjettarbeid
• Opptrer lojalt i forhold til besluttede vedtak og jobber strukturert, effektivt og selvstendig

Vi kan tilby:
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø
• Opplæring både individuelt og nettverk
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter- og videreutdanning
• God barnehagedekning
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
• Velferdstiltak

Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19.

Søknadsfrist: 24. november 2019. Vitnemål/karakterutskrift og evt. attester legges ved som et vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25.