Seksjonssjef lønn

OsloMet jobber med å profesjonalisere og effektivisere administrasjonen, og skal samle oppgavene innenfor fast og variabel lønn i en sentral seksjon. I dette arbeidet har vi behov for en resultatorientert og framoverlent seksjonssjef, som i tillegg til å utøve profesjonell og effektiv ledelse av seksjonen, kan være ansvarlig for å bygge opp de nye tjenestene. Seksjonen som er en del av økonomiavdelingen, vil bestå av medarbeidere fra seksjon for lønn og regnskap i tillegg til at det skal overføres medarbeidere fra fakultet og senter. Seksjonssjef vil rapportere til økonomidirektør. Seksjonen har ansvaret for alle lønnstjenester på universitetet i tillegg til å ha systemansvaret for SAP som lønns- og personalsystem.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være

• utvikle og lede seksjonen som består av 15 medarbeidere
• ansvar for regelverk og rutinebeskrivelser innenfor området lønn
• utvikle og implementere digitale og automatiserte løsninger innenfor lønnsområdet
• profesjonalisering av lønnsfunksjonen på OsloMet gjennom å utarbeide standard arbeidsmetodikk og rutiner
• fokus på brukervennlighet i utvikling av de nye tjenestene

Vi søker deg som har 

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Meget lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om masternivå
• god kompetanse innen fagområdet lønn
• erfaring med å lede lønnsmedarbeidere i team eller som personalleder
• relevant erfaring fra å implementere nye rutiner og systemer
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har kjennskap til universitets- og høgskolesektoren.

Vi ønsker deg som 

• er systematisk, strukturert og blir motivert av gode endringsprosesser og nytenking
• har mye energi, høy arbeidskapasitet og evner å gjennomføre
• robust leder som takler stramme tidsfrister og perioder med arbeidspress
• evner til å finne gode løsninger i tråd med regelverk

OsloMet er en organisasjon i rask utvikling. Vi søker deg som evner å inspirere og motivere medarbeidere i et solid fagmiljø. Du evner å bygge gode relasjoner og sterke team, og vil levere resultater sammen med dine medarbeidere. Du er tillitsvekkende og troverdig i møte med sterke fagpersoner og ledere internt.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi kan tilby deg

• en lederrolle i et spennende og krevende utviklingsarbeid, ved et av landets største utdannings- og forskningsmiljøer
• faglige utfordringer og personlige utviklingsmuligheter i et aktivt og sterkt fagmiljø
• trening i arbeidstiden
• fleksibel arbeidstid og låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.

Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Økonomidirektør, Line Haugen, +91 54 86 30

Stillingen lønnes iht til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1211 seksjonssjef lønnstrinn 75-80, dvs kroner 704 900 – 813 400 pr.år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ” logg inn og søk stillingen”.

Søknadsfrist: 4. desember 2019   

Ref:              19/11644