Utløpt

Leder for designere (19/12625)

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Leder for designere (19/12625)
Frist: 24.11.2019
Ansettelsesform: Fast

Vi har satt brukeren i sentrum for tjenesteutviklingen vår, og omstiller oss for å jobbe på nye og smartere måter. På veldig kort tid har vi bygget et av Norges største inhouse designmiljøer i offentlig forvaltning og ser nå etter flere erfarne designledere som kan være med å dra oss videre. I designseksjonen blir du kollega med over 40 dyktige digitale produktdesignere, tjenestedesignere, design researchere og eksperter på universell utforming. I tillegg har vi flinke eksterne designere som vi ønsker å knytte tettere til miljøet vårt.

En kontorsjef for design i NAV har designledelse på tvers av team som primæroppdrag og du vil sitte sentralt i ledergruppen for designseksjonen sammen med andre erfarne designledere. Vi trenger å løfte oss på individuell kompetansebygging og karrièreutvikling, og søker den som liker å jobbe med mennesker og motiveres av å se andre lykkes. Å jobbe med ledelse av designere i NAV vil gi deg store designfaglige utfordringer, og når du forlater NAV skal du være en bedre designer enn når du kom inn.

Som kontorsjef for design i NAV blir du viktig for å skape de rammene design trenger for å levere meningsfulle og helhetlige tjenester for brukerne. Du forstår deg på styringsmodeller, forretningsmodeller, organisasjonsutvikling og smidig utvikling, og du greier å gjøre design relevant hos alt fra ledelse til forretningsutviklere, fagpersoner og utviklere. Du vet at digitalisering ikke bare handler om digitale løsninger, og har velfunderte tanker om designs plass og rolle i organisasjonen. Du vet også hva som trengs for at designmiljøet skal trives og operere effektivt, og ønsker å være med å bygge opp og forme designmiljøet sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

Hver dag representere den kulturen og tilnærmingen vi ønsker å ha
Bidra til å realisere den enkeltes potensiale
Skape gode arenaer for kompetansedeling
Fjerne hindringer for medarbeiderne, og aktivt skape de rammene vi trenger for å levere skikkelig meningsfulle og helhetlige brukeropplevelser
Bidra til å koble sammen mennesker, prosesser og måter å tenke på
Støtte og bidra til at design og brukeropplevelse er integrert i den strategiske agendaen, og sørge for at vi jobber i tråd med NAVs mål og strategier
Sørge for at designseksjonen til en enhver tid har rett kompetanse og kapasitet
Oppfølging av medarbeidere i hverdagen
Personalansvar

Kvalifikasjoner

Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå (Master- eller Bachelor-nivå). Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Du må ha minimum 5 års erfaring med å jobbe som designer og god designfaglig bredde
Du må ha 2 års erfaring med ansvar for ledelse og oppfølging av designere
Du må kunne vise til gode egenskaper for ledelse
Du bør ha jobbet innenfor digital produkt - og tjenesteutvikling
Du bør ha erfaring med å bygge relasjoner i store organisasjoner

Personlige egenskaper

Du kan legge eget ego til side og løfte fram andre
Du er imøtekommende, lyttende og empatisk
Du er åpen og nysgjerrig
Du er en selvstendig, strukturert og proaktiv med høy gjennomføringsevne
Du har evnen til å håndtere konflikter på konstruktiv og god måte
Du har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Stilling som kontorsjef lønnes i stillingskode 1054, kr. 765 100 til kr. 934 800 brutto per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Fleksibel arbeidstid
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse
Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
Hytteforening med mulighet for å leie leilighet på fjellet

Om arbeidsgiveren

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Forsøket skal dokumentere om bruk av anonyme søknader fører til at flere innvandrere innkalles til jobbintervju og tilbys stilling hos statlig arbeidsgiver. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen. Det blir utarbeidet statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Antall stillinger: 3
Sted: Sannergata 2, 0557 Oslo
Bransje: IT
Stillingsfunksjon: Ledelse