Seksjonsleder til nyopprettet stilling i hjemmetjenesten, Bydel Frogner

Vil du være med å skape fremtidens helse- og mestringstjenester i Bydel Frogner? Vi tilpasser tjenestene til morgendagens utfordringer, og deler nå ett av våre tre geografiske områder i to. I den forbindelse søker vi etter en ny kollega som vil få ansvaret for ett av de nye områdene, og bli en del av ledergruppa i Enhet for hjemmetjenester.

Hvert geografiske område i hjemmetjenesten ledes av en seksjonsleder og består av 2-3 arbeidslag med hver sin utøvende koordinator og en felles administrativ lederstøtte. Vi søker etter deg med lederkompetanse, gjerne innen tillitsbasert ledelse eller endringsledelse. Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit, stolthet og gode resultater.

Enhet for hjemmetjenester har et budsjett- og resultatansvar innen hjemmebaserte tjenester, forvaltning av sykehjemsplasser, dagsenter mm. Tjenesten har drøyt 180 årsverk og utformes i samarbeid med bruker og pårørende og har fokus på hverdagsmestring og "hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å oppnå dette kreves godt tverrfaglig samspill, høy grad av effektiv og målrettet styring og samarbeid med bydelens øvrige tilbud til hjemmeboende eldre.

Arbeidsoppgaver

• Utøve tillitsbasert styring og ledelse
• Sikre et godt tverrfaglig samarbeid for å skape trygge, helhetlige brukerreiser og tjenester
• Sikre og bidra til god ressursutnyttelse og systematisk arbeid
• Personal-, økonomi- og fagansvar
• Ansvar for elektronisk turnusverktøy og fagsystem
• Være aktiv bidragsyter både innad i egen enhet og i samarbeid med andre enheter
• For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnede pålegger

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med erfaring fra hjemmetjenesten
• Videreutdanning innen ledelse. Ledererfaring fra helsesektoren med dokumenterte resultater kan kompensere for formell lederutdanning
• Ønskelig med erfaring fra bruk av elektronisk turnusverktøy og fagsystem
• Mål- og resultatorientert samt gode kommunikasjonsferdigheter
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1

Personlige egenskaper

• Evne til å lede og styre tillitsbasert med høy grad av gjennomføringskraft og resultatoppnåelse
• Evne til å jobbe analytisk, systematisk og selvstendig
• Evne og interesse for kontinuerlig videreutvikling av tjenesten sammen med brukere, pårørende og ansatte
• Fleksibel, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
• God på veiledning av kolleger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i ny organisering av hjemmetjenesten
• En fremoverlent arbeidsplass i en bydel med langsiktig og bærekraftig økonomistyring
• En tjeneste og et fagområde i spennende utvikling
• Tett og forpliktende samarbeid med bydelens øvrige fagenheter
• Spennende og utfordrende ledelsesfaglige oppgaver
• Gode støttefunksjoner i egen enhet og i bydelens administrative stab
• Medarbeidere med faglig stolthet og brukerens fokus
• Medvirkning i bydelens utvikling i å være en bærekraftig, mangfoldig og levende bydel
• Lederutvikling
• Lønnsplassering i lønnstrinn 50-56 (kr 656 900-740 500) etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• 37,5 t/uke med fleksibel arbeidstidsordning