Utløpt

Administrerende direktør

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF
Stillingstittel: Administrerende direktør
Frist: Snarest og senest 5. desember 2019
Ansettelsesform: Fast

Sentrale oppgaver vil være:

Ansvar for den daglige ledelsen av helseforetaket.
Videreføre arbeidet med å videreutvikle Oslo universitetssykehus og helseforetakets oppgaver innen pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende.
Arbeide for pasientsikkerhet og god kvalitet på tjenestene.
Ivareta sammenhengen mellom primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste samt samarbeide med brukerne (brukerutvalg, pasientorganisasjoner), kommuner og andre samfunnssektorer.
Fremme digitalisering og teknologi i helsetjenestene og innføringen av digitale kommunikasjonsløsninger for pasienter og ansatte.
Motivere for kontinuerlig forbedring. Spesielt å sørge for drift innenfor disponible økonomisk rammer, samtidig som ressurser brukes slik at riktige tjenester prioriteres.
Styrke internkultur og involvere medarbeidere gjennom gode prosesser.
Ivareta HMS-arbeidet og utviklingen av gode systemer for virksomhetsstyring.
Være en synlig, samlende og resultatorientert leder.

Ønskede kvalifikasjoner

Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, eller tilsvarende kompetanse.
Solid ledererfaring med dokumenterbare resultater fra tidligere lederfunksjoner.
God forståelse for sykehusets og spesialisthelsetjenestens oppgaver og rolle i samfunnet.
Erfaring fra helsesektoren vil bli vektlagt.

Ønskede personlige egenskaper

Har god samfunnsforståelse og sterk motivasjon for samfunnsoppdraget.
Har stor evne til strategisk helhetstenkning, og kan balansere fagkunnskap med organisatorisk og økonomisk forståelse.
Har god kunnskap om de utfordringer sektoren står overfor.
Har god kompetanse innenfor politiske og administrative beslutningsprosesser i offentlig sektor.
Har stor arbeidskapasitet og evner å motivere og lede krevende prosesser.
Trygg og ansvarlig, med en kommunikasjonsform som gir tillit, gode relasjoner, dialog og godt samarbeid.
Har forståelse for dynamikken i integrasjonen mellom universitetssykehuset og universitets- og høgskolesektoren, samt med andre utdanningsinstitusjoner.
Har god forståelse for drift og evne til å gjennomføre forbedringer og effektivisering

Kontakt gjerne våre rådgivere i Headvisor; Per Inge Hjertaker, tlf 917 29 682 eller Anders Bauge, tlf 901 56 249 for en samtale. Styrets leder, Gunnar Bovim, kan også kontaktes på tlf 954 67 446. Alle henvendelser før søknadsfristens utløp behandles konfidensielt inntil annet er avtalt. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden er unntatt offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette.

Utvidet søknadsfrist til 5. desember 2019.

Om arbeidsgiveren

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak, både når det gjelder pasientbehandling og omfang av forskning, innovasjon og utdanning. Sykehuset er lokalsykehus for store deler av Oslos befolkning, regionssykehus for innbyggerne i Helse Sør-Øst og har i tillegg en rekke nasjonale funksjoner. Sykehuset har over 20 000 ansatte og en årlig omsetning på 24 milliarder kroner.

Oslo universitetssykehus skal være en god samarbeidspartner som tar samfunnsansvar og gir gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, kjønn, økonomi og etnisitet. Sykehuset skal bidra til å bedre pasientens samlede helsetjeneste med forutsigbar og koordinert behandling og med gode overganger med den øvrige helsetjenesten for helhetlige behandlingsforløp fra hjem til hjem.

Sammen med pasientene utvikler Oslo universitetssykehus morgendagens behandling, der digitalisering og teknologi skal brukes aktivt for å skape den gode pasientopplevelsen. Videre skal det sikre at pasienter har medvirkning og innsyn i sin behandling og får delta som likeverdig part i beslutninger som berører egen helse. Vi skal sammen med pasienten kontinuerlig forbedre sikkerheten og kvaliteten på tjenestene.

Oslo universitetssykehus er opptatt av å ha et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt, med like muligheter og rettigheter uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn og alder.

I de kommende årene skal Oslo universitetssykehus gjennomføre betydelige utbyggingsprosjekter og må utnytte mulighetene bygg og teknologi gir for effektiv drift og nye behandlingsformer. En økonomisk bærekraftig drift er en forutsetning for å kunne realisere pasientens helsetjeneste i fremtiden.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: KIRKEVEIEN 166, 0450 Oslo
Bransje: Helse og omsorg,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering,; Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering