Kommunalsjef oppvekst
Hvaler kommune
- Frist 25.11.2019
- Ansettelsesform Fast
Kommunalsjef oppvekst
Ønsker du å bli vår nye kommunalsjef for oppvekst? Vi ønsker deg som vil være med å lede Hvaler kommune gjennom vekst og utvikling.
Hvaler kommune er i utvikling for å tilpasse seg fremtidens økonomiskerammebetingelser samtidig som vi skal tilby tidsriktige brukertilpassedetjenester. Som et ledd i dette arbeidet søker vi etter flere nye medarbeideremed blikk for fremtidens kommune . Vi har som målsetning å sette brukerne isentrum, og vi skal tilrettelegge for at vi samhandler og samarbeider internt iorganisasjonen. Gjennom å legge vekt på delangsiktige rammene skal vi satse på tidlig innsats i alle aldre og for allebrukergruppene våre. I den nye organisasjonen vil vi fokusere tjenestene vårerundt enhetene omsorg, oppvekst, friskliv og mestring, ogkommunal teknikk, byggesak- og infrastruktur.
Vi søker medarbeidere medrelevant fagkunnskap som samtidig vil hjelpe oss å bli bedre påinnbyggerdialog, brukermedvirkning, tjenestedesign, digitalisering og innovasjon.Vi kan tilby 3 spennende lederstillinger som vil være sentrale i kommunens tjenestetilbud og strategiarbeid:
- Kommunalsjef oppvekst
- Kommunalsjef helse og omsorg
- Kommunalsjef friskliv og mestring
Stillingen som kommunalsjef oppvekst omfatter overordnet ledelse av kommunens grunnskoler og barnehager, inkludert rolle og ansvar som barnehagemyndighet. Skolene og barnehagene står foran spennende endringer i organisering og utvikling for å sikre elevenes læring og miljø. Vi skal samle Hvaler-skolen i et helt nytt og moderne bygg. Vi er i oppstarten av prosesser med organisasjonsutvikling og kulturbygging. Vi søker en tydelig og samlende kommunalsjef som vektlegger nytenkning, samarbeid og løsningsfokus.
Kommunalsjefen evner å se fagområdet i et større samfunnsmessig perspektiv, og deltar i en aktiv bærekraftig utvikling av kommunen som helhet. Kommunalsjefen inngår i rådmannens overordnet ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
- Sikre utviklingen av god tjenestekvalitet i samsvar med tilgjengelige ressurser og bidra til en god økonomistyring.
- Gjennomføre omstillings- og endringsprosesser for utvikling av et bærekraftig tjenestetilbud.
- Bidra aktivt til å sikre en helhetlig utvikling av kommunen.
- Ha høyt fokus på team- og relasjonsutvikling og bidra til utvikling av medarbeiderskap.
- Leder- og medarbeiderutvikling som gir viktig kompetansefornyelse og kompetansedeling.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning innen ledelse/skolefaglig utdanning på høgskole og/eller universitet.
- Ledererfaring.
- God kunnskap om kommunalområdet oppvekst og offentlig forvaltning.
- Grunnleggende og framtidsretta digital kompetanse.
- Solid økonomiforståelse.
- Forståelse og kunnskap om ansvarsfordeling og samarbeid mellom politikk og administrasjon.
Personlige egenskaper
- En trygg og tydelig leder med god gjennomføringskraft, og som har sin styrke i samhandling og dialog.
- Tillitsskapende og en sterk relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner.
- Endringsorientert og entusiastisk i arbeidet med resultatorientering.
- Er god på teamutvikling og vil bidra til å skape en utviklings- og endringsorientert kultur.
Vi tilbyr
- Varierte og innholdsrike arbeidsoppgaver i en tid med endring og omstillingsarbeid.
- Fast ansettelse med kommunale ansettelsesvilkår.
Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest etter gjeldende lov og forskrift. Søkere som bes unntatt offentlighet behandles i henhold til Offentlighetsloven §25.
Om arbeidsgiveren
?Vårt mål er at Hvaler kommune blir Østfolds foretrukne vekstkommune. Vi tenker fremtidsrettet og gir innbyggerne våre gode tjenester i trygge rammer. Vi er engasjerte, lærer av hverandre og søker innovative løsninger. Hvalersamfunnets utvikling bygger på vår unike plassering, vårt hav og vår natur.
I Hvaler kommune jobber vi ut fra et felles verdigrunnlag. Dette grunnlaget er bygget opp av fire verdier: åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping - forkortet ÅPEN.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Storveien 32, 1680 Skjærhalden
- Bransje: Barn, skole og undervisning, Forskning, utdanning og vitenskap, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse, Rektor / Ass. Rektor, Undervisning og pedagogikk
Nøkkelord
skole, ledelse, oppvekst, forebygging, undervisning
- FINN-kode 161396630
- Sist endret