Kommunikasjonssjef

Rådmannen søker etter ny kommunikasjonssjef til en fast 100 prosent stilling i Rådmannens fagstab. 

Kommunikasjonssjefen skal ha et koordinerende og strategisk ansvar for hele kommunikasjonsfunksjonen i kommunen uavhengig av virksomhets- eller enhetstilhørighet.

Han/hun skal delta i rådmannens ledermøter og øvrige relevante samlinger på strategisk nivå.

Det er ikke personalansvar knyttet til stillingen.

Kommunikasjonsfunksjonen i Trondheim kommune er i endring for å tilpasses kommunens behov for tidsriktig og moderne løsninger på kommunikasjon som; Smartby, innovasjon, digital transformasjon, universitetskommune, innbyggerinvolvering mm.

Dette innebærer at kommunen i fremtiden vil ha kommunikasjonsfunksjonen distribuert og knyttet til flere av de ulike enhetene i kommunen for å sikre nødvendig nærhet til tjenestefeltene. 

Vi søker etter kommunikasjonssjef som med høy faglighet og god samfunnsforståelse skal bidra til at Trondheim kommune bygger oppmerksomhet, omdømme og posisjon som samfunnsaktør i Trøndelag.

Stillingen vil være i rådmannens fagstab direkte knyttet til rådmannen. I det daglige vil du arbeidet tett mot kommunens toppledergruppe, kommunikasjonsteam og kommunen for øvrig.

Arbeidsoppgaver

• Rådgiver for rådmannen og ledergrupper, med spesielt fokus på kommunikasjonsfaglige spørsmål.
  
• Faglig oppfølgingsansvar sammen med kommunikasjonsteam og andre for kommunikasjonsstrategi, mediehåndtering, språkutvikling, brukerundersøkelser med videre.
  
• Faglig ansvar for å utvikle, forbedre og effektivisere kommunens kommunikasjon internt og eksternt.
  
• Bistå i å forberede rådmannen og ledergruppen på eksterne oppdrag, innhente fakta/talepunkter og koordinere talepunkter, utforming av budskap i samarbeid med øvrige kommunikasjonsressurser.
  
• Drive faglig veiledning og støtte overfor hele organisasjonen.
  
• Drive daglig operativt kommunikasjonsarbeid.
• Sikre gjennomføring av strategi- og prosjektarbeid.
• Drive samfunnskontakt på flere ulike nivåer og arenaer samtidig.
• Faglig oppfølgingsansvar for internkommunikasjon, krise- og beredskapskommunikasjon, språk og bruk av ulike kommunikasjonsplattformer.

Kvalifikasjoner

• Du bør ha høyere utdanning på masternivå, men lang og relevant erfaring vil kunne veie opp for dette kravet.
• Fortrinnsvis faglig fordypning innen medie- og kommunikasjonsfag.
  
• God kunnskap om samfunnet generelt og offentlig sektor spesielt, herunder organisasjon, politikk og offentlig forvaltning.
  
• God språkforståelse og formuleringsevne.
• God skriftlig fremstillingsevne bør kunne dokumenteres.
  
• Erfaring med kommunikasjonsfaglig veiledning i annen kunnskapsintensiv organisasjon er ønskelig.
  
• Stor arbeidskapasitet og evne til overblikk.
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
  
• Må beherske både norsk og engelsk.
  

Personlige egenskaper

• Være en fremoverlent og proaktiv fagperson.
• God samfunns- og organisasjonsforståelse.
• Evne å rådgi dyktige og kompetente fagfolk.
• Ha god evne i å danne et helhetsbilde.
• Kunne samarbeide godt med andre, være strukturert og ryddig og samtidig kunne mestre en hektisk og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
• Kunne analysere, evaluere og avveie relevant informasjon, samt kunne utøve kritisk skjønn. 

Personlige egenskaper vil tillegges avgjørende betydning.

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø preget av høy trivsel, samspill og faglig utvikling med høyt kompetente kolleger.
• Stor grad av frihet til å initiere oppdrag og gjennomføre disse.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.