Utløpt

Seksjonssjef til Styring og utviklingsseksjonen(19/11844)

Arbeidsgiver: NAV
Stillingstittel: Seksjonssjef til Styring og utviklingsseksjonen (19/11844)
Frist: 03.11.2019
Ansettelsesform: Fast

Du har bred erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring og er en motiverende leder med stor gjennomføringskaft. Du blir inspirert av samfunnsoppdraget og har et engasjement for sammenhengen mellom ditt arbeid og virksomheten forøvrig. Som seksjonssjef for Styrings- og utviklingsseksjonen skal sikre gode prosesser for virksomhetsstyring og utvikling i NAV i samarbeid med andre avdelinger og styringslinjer.

Styrings- og utviklingsseksjonen er en av fire seksjoner i Økonomi- og styringsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Seksjonen har ansvar for å utvikle mål og strategier på overordnet nivå samt virksomhetsstyring (budsjett, planlegging, oppfølging og rapportering), inkludert koordinering av styringsdialogen med departementet. Seksjonen har også et overordnet ansvar for porteføljestyring, risikostyring, internkontroll og oppfølging av saker mot Riksrevisjonen. Basert på analyser, solid faktagrunnlag og kunnskap om gevinstmuligheter, skal seksjonen bidra til gode beslutninger om strategisk retning for NAV.

Som seksjonssjef for Styrings- og utviklingsseksjonen vil du rapportere til Økonomi- og styringsdirektør og inngår i hennes ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

Ledelse av seksjonen og være en aktiv deltaker i økonomi- og styringsdirektørens ledergruppe
Ansvarlig for videreutvikling av økonomi- og virksomhetsstyringsprosessene i NAV
Sørge for leveranser innenfor seksjonens ansvarsområder gjennom utstrakt kontakt med andre avdelinger og resultatområder
Delta i utviklingsarbeidet i NAV, blant annet som ansvarlig fasilitator og deltagelse i NAVs utviklingsmøte.

Kvalifikasjoner

Bred erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring, gjerne fra offentlig sektor
Erfaring med arbeid med Statsbudsjettet er en fordel
Evne til å se forretningsmessige behov og utvikle gode styringssystemer som understøtter disse
Ledererfaring
Mastergrad innen økonomi/siviløkonom/revisor eller liknende. Bred erfaring kan kompensere for noe lavere utdanning.

Personlige egenskaper

Evne til å motivere og videreutvikle kompetente medarbeidere
Strategisk overblikk
Gjennomføringskraft
God relasjonsbygger
Analytisk og strukturert
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Vi tilbyr

Meningsfulle arbeidsoppgaver i en stor etat under stadig utvikling
Et dyktig og bredt fagmiljø
Fleksibel arbeidstid
God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrte trimrom
Hytteforening med mulighet for å leie leiligheter på fjellet
Teatertilbud, tre husband og ett kor
stilling som seksjonssjef (kode 1211) lønnsspenn kr. 950.000 til kr. 1.050.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: økernveien 94, 0579 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse