HR-sjef

HR-seksjonen tilrettelegger for og støtter ledere i rekruttering, arbeidsrett, HMS-arbeid, organisasjonsutvikling, medbestemmelse, lønnsforhandlinger, kompetanse- og lederutvikling mv. Internforvaltning og drift inngår i seksjonens arbeidsområde. I tillegg jobber HR med løpende personalforvaltning og lønnsrelaterte oppgaver.

Som HR-sjef vil du ha et bredt ansvarsområde. Stillingen vil inneholde en blanding av både strategiske og operative oppgaver, og du bør trives med begge. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs. Et viktig ansvarsområde for stillingen er derfor å bidra til, og legge til rette for kontinuerlig kompetanseutvikling for både ledere og medarbeidere. Det er en forutsetning for å lykkes i stillingen at du er en lagspiller som evner å bygge relasjoner gjennom en tillitsskapende og involverende atferd.

Du vil ha fag- og personalansvar for ni medarbeidere samt budsjett- og resultatansvar. HR-sjef rapporterer til avdelingsdirektør for Organisasjonsavdelingen.

Riksantikvaren er under omstilling og vil gjennomgå forandringer fram mot og etter 2020, bl.a. som følge av overføring av oppgaver til fylkeskommunene og krav til effektivisering.
    

• Utvikle organisasjonen i tråd med strategiske mål
• Bidra og legge til rette for kompetanseutvikling for ledere og medarbeidere
• Endrings- og omstillingsprosesser
• Lede og videreutvikle HR-funksjonene
• Bistå lederne med å utvikle medarbeidere i organisasjonen
• Bistå i rekruttering av nye ansatte
• Implementere direktoratets HR-strategi
• Bidra til å ivareta en god organisasjonskultur    

• Relevant, høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Mer enn 5-års ledererfaring
• Erfaring fra samarbeid med fagorganisasjonene
• Evne til helhetlig og strategisk tekning innenfor HR-området
• Kunnskap om offentlig forvaltning og relevante lov og regelverk
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er en sterk relasjonsbygger og som trives i dialogen med fagmiljøer, så vel som med egne medarbeidere. Du er serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner, er engasjert, synlig og tydelig, men samtidig lyttende og involverende. Personlige egenskaper vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• God arbeidstidsordning (fleksitid, sommertid)
• Medlemskap og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• Stillingen lønnes som seksjonssjef i henhold til statens regulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk

• Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV'en. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.
• Vi holder til sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, og vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.