Leder av Furuset bibliotek og aktivitetshus (FUBIAK)
Deichman bibliotek
- Frist 23.10.2019
- Ansettelsesform Fast
Leder av Furuset bibliotek og aktivitetshus (FUBIAK)
Vi søker leder til Furuset bibliotek og aktivitetshus (Fubiak). Med over 300 000 besøkende årlig er Fubiak en viktig møteplass for bydelens innbyggere som søker kunnskap, inspirasjon og fellesskap. Huset åpnet dørene for første gang i 2016 og er et partnerskap mellom Deichman og Bydel Alna der biblioteket er del av Deichmans biblioteknettverk og ungdomsklubben og frivillighet inngår i Bydel Alnas ansvarsområde. Husets ansatte har ulik kompetanse som spenner fra kultur, bibliotek, ungdomsarbeid og frivillighet. Vi ønsker en erfaren, nytenkende og målrettet leder som kan drifte og lede virksomheten innenfor de ulike fagområdene og samtidig motivere og skape sammenheng på tvers av fagområder der dette er naturlig. Søkere med flerkulturell bakgrunn oppfordres til å søke.
Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca 49 000 innbyggere og ca. 1320 årsverk. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvar for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur.Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.
Deichman er landets største folkebibliotek og er fra januar 2018 organisert som en egen etat i Oslo kommune. Deichman består av ett hovedbibliotek, 15 lokalbibliotek og fire kombinasjonsbibliotek, og er Oslos best besøkte kulturinstitusjon med 2,9 mill. besøk i 2018. Deichman bibliotek driver også spesialavdelingene Deichman OUS Rikshospitalet, Deichman Oslo fengsel og Deichman Bredtveit som alle er statlig finansiert.
Arbeidsoppgaver
Lede driften av og videreutvikle det samlede tilbud og tjenester på FUBIAK, og skape sammenheng og synergier mellom disse
Utvikle huset som en viktig arena for litteratur, debatt, samhandling og kulturopplevelser i tråd med Deichman biblioteks og bydelens mål og strategier
Videreutvikle og motivere organisasjonen i tråd med føriger fra de to partnerne
Bygge nettverk og samarbeide lokalt i samarbeid med Bydel Alna
Budsjett og resultatansvar, fagansvar i de to partnernes linjer, samt personalansvar for 16 fast ansatte
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen kultur og ledelse eller annen relevant utdanning
Ledererfaring
Grunnleggende forståelse og erfaring innen økonomi, budsjettarbeid og personalledelse
Erfaring med nettverksbygging og samarbeid med andre
Erfaring med innholds- og/eller tjenesteutvikling innen bibliotek er en fordel
Erfaring og kunnskap om barn og unges behov og utfordringer
Erfaring med å jobbe i et flerkulturelt miljø
God muntlig og skriftlig formuleringsevne
Personlige egenskaper
Utviklings- og resultatorientert
Samlende og handlekraftig og med evne til å gjennomføre
Evne til å engasjere og inspirere medarbeidere
Åpen, uredd og utadvendt
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og deler kunnskap og erfaring
Stor arbeidskapasitet og kan jobbe med flere oppgaver samtidig
Vi tilbyr
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Stillingen lønnes i ltr 45-53 i hht kvalifikasjoner (pt kr. 597.400 - 694.400 i Oslo kommunes lønnsregulativ)
Om arbeidsgiveren
Deichman er landets største folkebibliotek og er fra januar 2018 organisert som en egen etat i Oslo kommune. Deichman består av ett hovedbibliotek, 15 lokalbibliotek og fire kombinasjonsbibliotek, og er Oslos best besøkte kulturinstitusjon med 2,9 mill. besøk i 2018. Deichman bibliotek driver også spesialavdelingene Deichman OUS Rikshospitalet, Deichman Oslo fengsel og Deichman Bredtveit som alle er statlig finansiert.
Som følge av blant annet økt og utvidet bruk av biblioteket, har Oslo kommune høye ambisjoner for bibliotekfeltet. Det bygges nytt hovedbibliotek i Bjørvika som skal åpne dørene i 2020. Den nye etaten, Deichman bibliotek, er underlagt Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Trygve Lies plass 1, 1051 Oslo
- Bransje: Arkiv og bibliotek, Kunst og kultur
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- FINN-kode 159964807
- Sist endret