HR-sjef
Østre Toten kommune
- Frist 27.10.2019
- Ansettelsesform Fast
HR-sjef
Vi søker
En strategisk og samarbeidsorientert leder som vil være sentral i den videre utviklingen av området HR og kommunikasjon.
Østre Toten kommune er i utvikling og det er særlig fokus på å lykkes med, og videreutvikle vår arbeidsgiverpolitikk. HR-sjefen inngår i rådmannens strategiske ledergruppe. HR-sjefen vil få lederansvaret for følgende områder: HR, lønn, kommunikasjon, servicetorg, arkiv, politisk sekretariat og opplæringskontor (13 årsverk).
Arbeidsoppgaver
* Følge opp og videreutvikle arbeidsgiverstrategien
* Bidra til å forbedre og effektivisere det praktiske HR arbeidet i hele organisasjonen
* Daglig ledelse av enheten HR og kommunikasjon
* Gi råd og støtte i personal- og organisasjonsspørsmål, herunder bistand i vanskelige personalsaker
* Rådgivning/veiledningen innen lov og avtaleverk
* Videreutvikle en god lønnspolitikk, forhandlinger og oppfølging av tariffavtaler.
* Ha et spesielt ansvar for det løpende samarbeidet med arbeidstakerorganisasjoner og vernetjeneste.
Krav til søker
* Minimum tre-årig høgskoleutdanning, med fokus på HR- og organisasjonsfag.
* Relevant ledererfaring.
* Dokumentert erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid.
* God kunnskap om lov- og avtaleverk.
* God digital forståelse
* Erfaring med HR-ledelse
* God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Personlige egenskaper:
* Nytenkende og utviklingsorientert
* Løsningsorientert
* God relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
* Gode samarbeidsevner
* Gode gjennomføringsevner
* God muntlig og skriftlig framstillingsevne
Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.
Vi kan tilby
en interessant lederstilling i en utviklingsorientert og veldrevet kommune med høy kompetanse. Som HR-sjef har du gode muligheter til å påvirke utviklingen både i kommunen og i organisasjonen. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø.
Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.
Søknad sendes
Søknaden skal registreres i vårt elektroniske søknadssystem. Følg bruksanvisningen på vår hjemmeside www.ostre-toten.kommune.no. Ufullstendige søknader som er sendt utenom vårt system, kan ikke besvares. Trenger du hjelp til registreringen, eller til å opprette brukernavn og passord, kontakt vår personalavdeling, tlf. 61 14 17 26. Attester og vitnemål skal ikke legges ved den elektroniske søknaden, men tas med ved et evt. intervju.
Østre Toten kommune praktiserer meroffentlighet
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden. Dette er et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Du vil bli varslet dersom din anmodning ikke kan tas til følge.
Om arbeidsgiveren
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Rådhusgata 20, 2851 Lena
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
Nøkkelord
HR, leder, organisasjon, veiledning, sektor
- FINN-kode 159948927
- Sist endret