Seksjonsleder søkes til Mottaksseksjon

Psykiatrisk avdeling Blakstad er en av Norges største sykehusavdeling for behandling av psykiske lidelser. Befolkningen for vårt opptaksområde er i underkant av 500.000 innbyggere fordelt på 26 kommuner. Avdelingen består av 12 spesialiserte døgnseksjoner, et bredt poliklinisk tilbud, spesialisert tilbud for autismespekter lidelser, sikkerhetspsykiatri og egen seksjon for Basal Eksponeringsterapi (BET). Vi samarbeider tett med FoU-avdelingen organisert i Klinikk for psykisk helse og rus.
Klinikken er i ferd med å bygge opp FACT-team, som skal drive fleksibel, aktiv og oppsøkende behandling for å redusere behov for døgninnleggelser og få til tett kontakt mellom spesialisthelsetjenesten, kommunale tjenester og brukere av psykisk helse.

 
Vi søker seksjonsleder til Mottaksseksjonen.

Mottaksseksjonen tilbyr et høyt kvalifisert akuttilbud hvor systematisk kartlegging, utredning og behov for videre behandling vurderes tverrfaglig og i tett samarbeid med pasient og pårørende. Seksjonens målsetting er å ha riktig kompetanse i forhold til kartlegging og vurdering av voldsrisiko, selvmordsfare, samt gjøre en god diagnostisk vurdering for videreføring av pasienten. Vi søker etter seksjonsleder som ønsker å videreutvikle tilbudet vårt fremover. Er du opptatt av pasientsikkerhet og forbedring, god pasientbehandling og fagutviklingsamtidig som at du er nysgjerrig, tydelig, motiverende og liker å utfordre dine omgivelser? Da ønsker vi å høre fra deg! Seksjonslederne rapporterer til avdelingssjef og sitter i ledergruppen på sykehuset.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig drift og videreutvikling av seksjonen
• Utøve tydelig, strukturert, faglig og ivaretagende ledelse
• Personal- og resultatansvar, herunder sikre at resultater er i henhold til avtalte mål og planer
• Medansvar for avdelingens samlede ressurser
• Ressursplanlegging
• Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid
  
• Legge til rette for godt samspill mellom ulike fagmiljøer
• Ansvar for at medarbeidere har riktig kompetanse
• Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø ved å motivere, utfordre og ansvarliggjøre medarbeidere
• Legge til rette for et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Sørge for god samhandling med andre seksjoner samt andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Relevant helse/sosialfaglig utdanning på minimum høyskolenivå
• Formell og/eller erfaringsbasert lederkompetanse. Dersom søker ikke har formell lederutdanning, må vedkommende tilegne seg det innen rimelig tid
• Erfaring fra fagområde akuttpsykiatri
• Erfaring fra systematisk arbeid med pasientsikkerhet
• Erfaring med  økonomi- og ressursforvaltning i tillegg til systematisk resultatoppfølging
• Erfaring fra endrings- og forbedringsprosesser
• God kjennskap til arbeidsplanlegging og Gat
• God kompetanse innen IKT
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kunnskap og erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig

Personlige egenskaper

• Motiverer andre og bidrar til at medarbeidere lykkes
• God rolleforståelse, selvstendig og trygg i arbeidet
• Skaper tillit og gode relasjoner til andre
• Tydelig, engasjert og etterrettelig
• Initiativrik, handlekraftig, lojal og inkluderende
• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og tåler å stå i endringsprosesser

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø
• En mulighet til å utvikle seg som leder
• En mulighet til å være med på å påvirke og utvikle for fremtiden
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
• Ulike velferdstilbud