Fagleder i Avlastningstjenesten 0-18 år

Kommunalområdet helsetjenester for barn, unge og familier har ansvaret for Tjenestetorg forbarn, unge og familier, Helsestasjon- og skolehelsetjenester, Forebyggendepsykisk helse og familiestøtte, Oppsøkende ungdomsteam, Miljøterapeuter iskolen og Avlastningstjenesten 0 - 18 år.

Avlastningstjenesten i Lillestrøm kommune gir avlastningsopphold til personer medfunksjonsnedsettelser i alderen 0 - 18 år for å avlaste pårørende med særligtyngende omsorgsarbeid i hjemmet. Omfanget kan variere fra noentimer/døgn/helger pr. måned til mer omfattende ordninger.

Avlastningen utføres på Asak avlastningssenter i Skedsmo og ved Sørvald Avlastning for barni Sørum. Det gis et tilbud til ca. 50 familier i tillegg til privat avlastningog kjøpeplasser. Arbeidsoppgavene er varierte og vi er totalt ca. 100 ansattesom innehar en bred formell kompetanse og høy realkompetanse. Vi arbeider itverrfaglige team og alle barna har en individuell tilpasset hverdag. I tilleggdrifter avlastningstjenesten Ressursgruppa for familier med barn medfunksjonsnedsettelser. Dette er en tverrfaglig ressursgruppe som gir etlavterskeltilbud til familier ved å forebygge utfordringer i hjemmet. Du vil være en del av et team på fire fagledere som sammen har et ansvar for hele tjenesten, ogsammen med avdelingsleder og seksjonsledere, ansvaret for at tjenesten erframtidsrettet og i tråd med gjeldende lovverk. Du skal legge til rette forgode tjenester, utvikle ansatte med god kompetanse og gode ferdigheter, samtskape engasjement og felles mål om å utvikle et tjenestetilbud som er i samsvarmed brukernes behov og et trygt og omsorgsfullt miljø for brukerne. Detteinnebærer blant annet opplæring, veiledning, kursing av ansatte, eksterne kursfor foreldre osv. Det skal samarbeides tett med voksentjenestene for å sikregode overganger til voksenliv og gode tjenesteforløp.

Arbeidsoppgaver

Du får stort handlingsrom innenfor tjenesten, og det forventes at du jobber selvstendig og strukturert. Det forventes også at du tar initiativ og et personlig ansvar, og har en positiv tilnærming til utførelsen av oppgavene.
Du er en del av fagledergruppa og utvidet ledergruppe i avlastningstjenesten, som er viktige fora for tverrfaglig samarbeid, personlig og faglig utvikling.

Sentrale ansvarsområder: 

• Spennende og utfordrende lederoppgaver
  
  
• Planlegging og utvikling av tjenesten
  
  
• Utarbeidelse og videreutvikling av systemer som sikrer kvalitet i tjenesten
  
  
• Tilrettelegge for tverrfaglig samarbeid med samarbeidspartnere
  
  
• Stillingen inngår i fagledergruppa med fire fagledere og avdelingsleders utvidede ledergruppe, bestående av tre seksjonsledere og blir en viktig bidragsyter i den strategiske utviklingen av tjenesten
  
  
• Stillingen rapporterer til avdelingsleder
  
  
• Stillingen forventes å samarbeide tett med andre tjenesteområder    
  

Kvalifikasjoner

• Høyskole- universitetsutdanning, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier.
  
  
• Erfaring fra liknende arbeid er en fordel
  
  
• Gode IKT-kunnskaper
  
  
• Du bør ha god kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, kap. 9
  
  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  
  
• Sertifikat for personbil
  
  
• Personlig egnethet vektlegges            
  

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide både selvstendig, i team og tverrfaglig
  
  
• Du er tillitsskapende og trygg person som kan engasjere, støtte og involvere dine medarbeidere
  
  
• Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål
  
  
• Du har god formidlingsevne
  
  
• Du er ærlig og oppriktig i tilbakemeldinger
  
  
• Du er lojal mot avgjørelser som bli tatt
  
  
• Du evner å prioritere innsatsen mellom flere komplekse problemstillinger
  
  
• Du mener at samarbeid og samhandling på tvers av tjenesteområder og avdelinger er en viktig suksesskriteria for å realisere kommunens målsettinger
  
  
• Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
  
  
• Du har et brennende engasjement for at alle barn og unge skal ha en god oppvekst i Lillestrøm kommune                  
  

Vi tilbyr

• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Et levende fagmiljø med trivelige arbeidskollegaer
• God pensjons- og forsikringsordning
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Gratis parkering p.t.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse. Vitnemål og attester tas med til et evt. intervju.