Klinikkleder

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Vil du utvikle Norges og Nordens største senter for behandling av hjerte- og karsykdommer?  

Oslo universitetssykehus søker en tydelig og drivende klinikkleder som er synlig og motiverende i organisasjonen.

Klinikken har hovedvekt på høyspesialisert medisin. Vi utreder og behandler alle former for hjerte- og karsykdommer, og defleste former for lungesykdommer. Klinikken er nasjonalt ledende innen nyebehandlingsmetoder og driver forskning på høyt, internasjonalt nivå.

Hjerte-, lunge- og karklinikken består av fem kliniske avdelinger og to forskningsinstitutter - Institutt foreksperimentell medisinsk forskning og Institutt for kirurgisk forskning.Instituttene drives i nært samarbeid med Universitetet i Oslo, og medinternasjonale samarbeidspartnere.

Vår visjon er å sette pasienten først med målsetting om å være pasientens førstevalg. Vi skal være den mestattraktive arbeidsplassen for helsepersonell, og forskning skal være driveren iutvikling av klinikkens behandlingstilbud.  

Arbeidsoppgaver

• Ha overordnet ansvar for resultater og prosesser knyttet til ledelse, organisasjon og ansatte i klinikken
• Sørge for at klinikken yter diagnostikk, behandling og service med høy kvalitet
• Sørge for at klinikken og dens enheter ivaretar personal- og arbeidsgiverfunksjoner i henhold til lov- og avtaleverk og foretakets interne retningslinjer
• Initiere og følge opp forbedring av klinikkens fagområder, arbeidsprosesser og grensesnitt mot sykehusets øvrige klinikker
• Tilrettelegge for klinikkens fagutvikling og forskningsaktivitet på et ledende nasjonalt og internasjonalt nivå
• Bidra til et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• Tilrettelegge for et godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud

Stillingen inngår i administrerende direktørs ledergruppe. Klinikkleder vil ha en dyktig stab rundt seg som vedkommende kan spille på lag med. Det vil være mulig å kombinere en akademisk stilling avhengig av kompetanse.  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdannelse på høgskole/universitetsnivå
• Relevant ledererfaring med dokumenterte resultater fra tidligere lederfunksjoner mht. kvalitet, økonomistyring og budsjettoppfølging
• Formell lederutdanning er ønskelig
• Gode kunnskaper innenfor ett eller flere av klinikkens fagområder
• God medisinsk- og helsefaglig forståelse
• Kjennskap til fag- og virksomhetsområder i sykehus
• God kunnskap om forskning og utdanning; formell forskningskompetanse er ønskelig
• Innsikt i IKT og teknologi
• Erfaring fra ledelse innen omstillings- og utviklingsprosesser

Personlige egenskaper

• Reflektert og strategisk tilnærming, evne til å tenke langsiktig og helhetlig
• Tydelig, inkluderende og motiverende
• Evne til å skape engasjement, dialog og godt samarbeid
• Tillitsvekkende relasjonsbygger
• Stor arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide strukturert og systematisk med krevende utfordringer
• Fleksibel med evne til å finne konstruktive løsninger
• Evne til å ta avgjørelser

Vi tilbyr

• Utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon
• Innsikt i dagsaktuelle problemstillinger og mulighet for påvirkning i viktige beslutninger
• Mulighet til å påvirke i utviklingen av fremtidens sykehus
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
• Utstrakt samarbeid med dyktige kolleger som er ledende innenfor sine fagområder