Seksjonsleder

Vil du være med og bidra til gjennomføring av mobilitetsstrategien til Oslo kommune? Da vil vi ha deg med på laget! Mobilitetsdivisjonen har et ansvar for samferdsel og mobilitet i Bymiljøetaten. Divisjonen jobber i dag med trafikksikkerhet, trafikkstyring og fremkommelighet samt tilrettelegging for gange, sykkel, kollektivtrafikk nyttetrafikk mm. I tillegg har divisjonen ansvar for drift og vedlikehold.

Seksjon for skiltmyndighet og arbeidsvarsling har ansvar for permanente skiltvedtak, og til denne seksjonen søker vi nå en engasjert og motiverende leder som kan bidra inn i dette arbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Daglig ledelse av seksjonen
• Følge opp overordnede vedtak, bestillinger og føringer 
• Personal-, budsjett- og fagansvar, herunder følge opp og sikre et godt og forsvarlig arbeidsmiljø
• Sikre god forvaltning innen seksjonens fagområder
• Bidra til utvikling av seksjonen, samt godt samarbeid og gjennomføringsevne i divisjonen og etaten
• Bidra til god kontakt og dialog med våre interne og eksterne samarbeidspartnere     

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring fra tilsvarende fagområder
• Det stilles krav til utdannelse på master/hovedfagsnivå, helst innen juridiske- eller andre samfunnsfag
• God innsikt i gjeldende rammebetingelser på området
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på bokmål eller nynorsk
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Interessert i faget og nysgjerrig på utfordringer
• Du har evne til omstilling og nytenkning
• Du evner å motivere og engasjere medarbeidere og kollegaer
• Du trives med mange arbeidsoppgaver og leverer på tid og kvalitet
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Du jobber selvstendig, tar initiativ og har gjennomføringsevne  
  

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver sammen med engasjerte kolleger på et at Oslo kommunes største satsningsområder
• Nye og miljøvennlige lokaler på Hasle
• Fleksibel arbeidstid 37,5 timer pr uke inkl. lunsj
• Varierte aktivitetsgrupper hos vårt bedriftsidrettslag
• Stillingen lønnes i lønnstrinn 52-60 (kr 680 800 - 800 400). Lønnsplasseringen er avhengig av erfaring og kompetanse 
• Gode pensjons-, forsikrings og lånebetingelser gjennom Oslos pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju