Enhetsleder barnehageenheten

Er du vår første enhetsleder for barnehagesektoren i den nye kommunen? 
Fra 01.01.2020 er det ledig 100% stilling som enhetsleder.
Denne skal ha det overordnede ansvaret for barnehagesektoren i Lindesnes kommune. Hver barnehage har sin styrer/avdelingsleder som har det daglige lederansvaret.

Alle enhetsledere skal utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, kommuneplan, øvrigestyrende dokumenter, gjeldende lover og forskrifter. Ansvar og myndighet fremkommer av delegeringsreglementet. Enhetsleder inngår i kommunalsjefens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

  
Et viktig ansvarsområde for enhetsleder er samhandling med andre virksomheter i tjenesteområdet, andre tjenesteområder i kommunen, rådmann og eksterne samarbeidsparter.  

Enhetsleder er delegert ansvar for fag, personal og økonomi fra kommunalsjef.  

Fag:

• Sørge for at brukerperspektivet blir ivaretatt, og bidra til god involvering av brukerne i utvikling av tjenestetilbudet.
• Strategisk og langsiktig blikk for eget fagområde sammen med aktuelle samarbeidsparter.
• Etablere og legge til rette for systematisk kvalitetsarbeid som forbedrer og utvikler tjenestene.  

Personal:

• Sikre riktig kompetanse gjennom rekruttering, mobilisere eksisterende kompetanse, utvikle- og beholde kompetanse
• Sørge for riktig bemanning
• Iverksette systematiske tiltak for å fremme arbeidsmiljø og nærvær og heltidskultur - HMS
• Ivareta partssamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten  

Økonomi og drift:

• Ansvar for oppfølging av all aktivitet innenfor eget ansvarsområde og samhandling på tvers i kommunen
• Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelte økonomiske rammer. Rapportere status i tråd med interne retningslinjer, og særskilt orientere ved spesielle hendelser og avvik
• Bidra i arbeidet med budsjett og økonomiplan. Utøve virksomhetsstyring i samsvar med kommunens årshjul og rutiner
• Ansvar for internkontroll på egen enhet        

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant universitet- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis barnehagelærer
• Ønskelig med tilleggsutdanning, f. eks. innen ledelse, personal/økonomi.
• Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 Andre ønskelige kvalifikasjoner 

• Forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til
• God forståelse for lederrollen
• God økonomiforståelse 
• Relevant digital kompetanse 
• Gode strategiske evner

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Resultatorientert, utviklingsorientert, helhetssyn
• Evne til å motivere medarbeidere
• Evne til å skape gode relasjoner og kunne stå i krevende situasjoner
• Evne til å forene og utvikle forskjellige systemer, rutiner og kultur i ny kommune
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Lindesnes kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder.   
Attester og vitnemål må medbringes til evt. intervju.   

Vi tilbyr 

God pensjonsordning. Lønn etter avtale.

I hht. Offentlighetsloven §25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli gjort offentlig, selv om søker har bedt om har om unntak offentlighet. 
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke stilling hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne, religion og kulturell bakgrunn.

Velkommen som søker!