Seksjonsleder Ungbo

Ungbo er kommunens boligtilbud for unge mellom 17 og 23 år. Ungbo har 250 boenheter, og Ungbomodellen bygger på bolig som virkemiddel på veien mot mestring på mange livsområder. Ungbo har 29 ansatte som er organisert i ulike enheter: søkermottak,  booppfølgingsteam, seksjon for boligforvaltning og seksjon for arbeidstrening (APRO).
Ungbo inngår i Avdeling forebygging og sentrumsarbeid i Velferdsetaten. Stillingen som seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe. Ungbo er samlokalisert med Uteseksjonen, Kompetansesenter rus Oslo og Rustelefonen, som også utgjør en del av avdelingen.

Vi har ledig fast stilling som leder ved Ungbo. Ny leder vil få ansvar for å videreutvikle Ungbo i samarbeid med bydeler og andre enheter i Velferdsetaten som arbeider med unge og boligløsninger.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig faglig, økonomisk og administrativt ansvar for drift av Ungbo
• Ansvar for utviklings- og endringsprosesser i Ungbo samt medvirke til utviklingsprosesser i avdelingen.
• Personalansvar, herunder ansvar for HMS, arbeidsmiljø og kompetanse
• Samarbeid med øvrig tjenestetilbud i Oslo kommune, og særskilt bydelene
• Ansvar for rapportering innen økonomi, tjenesteproduksjon og kvalitet
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Lederutdanning
• Det kreves solid relevant ledererfaring, og gjerne erfaring som leder innenfor offentlig sektor
• Erfaring fra omstillingsarbeid og dokumenterbare resultater fra endringsprosesser i tidligere lederstillinger
• God kjennskap til Oslo kommune
• Kunnskap/kompetanse innenfor boligoppfølging og arbeid med unge er nødvendig
• Juridisk kompetanse vil være en fordel 
• Meget god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Gode IKT-ferdigheter og systemforståelse
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er trygg på deg selv i lederollen. Vi ønsker i tillegg at du: 

• er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og omgjengelig som person
• har gode samarbeidsevner og får ansatte til å dra i samme retning
• har evne til å organisere og strukturere eget arbeid
• har gode kommunikasjonsferdigheter
• er selvstendig, ansvarsbevisst, initiativrik og lærevillig
• er omstillings- og endringsdyktig som leder
• er løsningsorientert
• har forståelse for hva det innebærer å jobbe i en politisk styrt virksomhet
  

Vi tilbyr

• Avlønning etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring 
• Samlinger og opplæring for ledere i Velferdsetaten
• Arbeidssted sentralt i Oslo