er du vår leiar for stabsavdeling Service, i Nye Øygarden kommune ?

Kort om stillinga

I arbeidet med å nå dei strategiske måla for Nye Øygarden kommune skal det etablerast ei avdeling Service og vi søkjer etter stabsleiar som ønskjer å bygge, utvikle og drifte stabsavdelinga. Vi treng ein kunde- og serviceorientert leiar med høg gjennomføringskraft som vert motivert av å hjelpa andre og skape gode kundeopplevingar. Vi ønskjer ein leiar som finn smarte løysingar som forenklar og forbetrar servicen til innbyggjarar, tilsette og politikarane. Stillinga krev ein god relasjonsbyggjar til å bygge opp den nye avdelinga slik at den er rett dimensjonert og har rett fagleg samansetting. Den nye leiaren må evna å ta modige val som utfordrar dagens strukturer, kultur, fagmiljø og arbeidsvanar for å sikre ein veg inn til kommunen. Stabsavdelinga har eit overordna ansvar for å etablera strategiar, handlingsplaner og felles system. Brukaren skal settast i sentrum og vi skal skapa smarte og effektive framtidsløysingar som forbetrar brukaropplevinga. Den nye stabsleiaren vil rapportera direkte til kommunalsjef og inngå i kommunalsjefen sitt leiarteam.

Arbeidsoppgåver

Sørgje for god opplevd service for innbyggjarar, tilsette og politikarar

Medverka i heilskapleg, langsiktig, strategisk og tverrfagleg samarbeid

Ansvar for oppgåver som informasjon/kommunikasjon, sekretariat for politisk verksemd, innbyggjartorg, 

Saksbehandling og ulike forvaltningsoppgåver

Bidra med service og støtte for interne brukarar 

Bidra til å utvikla kanalstrategi for kommunen

Ansvarleg for den daglege drifta av stabsavdelinga 

Digitalisere, effektivisere og organisere oppgåver innan avdelinga

God samhandling mellom stabsavdelingane og med dei andre kommunalsjefområda

Personal- og økonomiansvar

Andre oppgåver kan verte lagt til avdelinga

Kvalifikasjonar for stillinga

Relevant utdanning frå høgskule- eller universitetsnivå 

Reell erfaring kan kompensere for manglande utdanning

Relevant leiarerfaring 

Andre Krav

Gode samarbeidsevner

God økonomi- og budsjettforståing

Fleksibel og positiv til endring 

Gode servicehaldningar internt og eksternt

Kundefokusert og kan visa til gode resultat

Personlege egenskaper

Evne til å bygge relasjonar gjennom involvering og medverknad

Evne til å skapa tydelege forventningar, gje støtte, utvikle og inspirere leiarar og medarbeidarar

Evne til å arbeida målretta og systematisk

Gode kommunikasjonsevner 

Ha fokus på brukarar og service

Stor arbeidskapasitet med evne til å prioritera og delegera

Er utviklingsorientert, nysgjerrig og initiativrik

Godt humør og pågangsmot

Søknad

Nye Øygarden kommune ber alle søkjarar å søkja på stillingar elektronisk. For ytterlegare informasjon og rettleiing 

kring søknadsprosessen ta kontakt med servicetorget på tlf: 56 38 20 00.

Arbeidstakarar vert tilsette i kommunen på dei vilkår som til ei kvar tid går fram av gjeldande lover, reglar og tariffavtaler. 

Vi tilbyr løn etter avtale og god pensjonsordning

 Me gjer merksam på at jfr. Offentlighetsloven § 25 kan opplysningar om søkjar vert gjort offentleg sjølv om søkjar har oppmoda til ikkje verta ført opp i postjournal. Søknad om å verta unnateke offentligheita må vere grunngjeven. Dersom søknaden ikkje vert teken til følgje vil søkjar verta varsla om dette.

Rett kopi av attestar og vitnemål skal ikkje sendast inn, men vert teken med ved evt.

intervju.