VID søker ny rektor

Rektor ved VID vitenskapelige høgskole

VID søker ny rektor 

VID har satt ambisiøse mål for de neste års utvikling. Rektors bidrag og ledelse vil være kritisk for å lykkes. Høgskolen ønsker en faglig dyktig og handlingsorientert rektor som kan lede virksomheten og realisere høgskolens strategi. Rektor vil få stort handlingsrom til å lede en kunnskapsinstitusjon som skal være premissleverandør og nyskaper i møtet med samfunnets utfordringer innenfor velferd, helse og religion. 

Rektor er høgskolens øverste daglige leder med ansvar for den samlede virksomheten innenfor de rammer som styret fastsetter. Rektor rapporterer til høgskolestyret.

Arbeidsoppgaver:

•    Lede høgskolens strategiske utvikling og vekst
•    Være en inspirator og drivkraft i endringsprosesser, utvikling og virksomhetsstyring
•    Sørge for at høgskolen er synlig på ulike samfunnsarenaer og er med og setter dagsorden knyttet til utfordringer i samfunn og kirke 
•    Profilere høgskolen, dens fagfelter, studieprogram, forskning og samarbeid med praksisfelt og arbeids- og   samfunnsliv
•    Bygge nettverk med sentrale partnere i utdanningssektoren, arbeids- og næringsliv, offentlige myndigheter, ideelle og trosbaserte organisasjoner, kirker og trossamfunn 
•    Utvikle en positiv og inkluderende organisasjonskultur og et godt arbeidsmiljø for medarbeidere og studenter på tvers av studiesteder 
•    Utvikle en profesjonell og kvalitetsfokusert ledelse i hele organisasjonen
•    Være styrets sekretær, forberede styresaker og iverksette styrets vedtak

Kvalifikasjonskrav:

•    Formell vitenskapelig kompetanse, fortrinnsvis som professor 
•    Dokumentert ledererfaring fra en akademisk institusjon eller annen kunnskapsorganisasjon
•    Erfaring fra ledelse av endringsprosesser, strategiutvikling og implementering 
•    Erfaring fra høgskolens kjernevirksomhet: undervisning, forskning, formidling og nyskaping
•    Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk nasjonalt og internasjonalt 
•    God formidlingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk 
•    Må kunne identifisere seg med VID’s verdigrunnlag

Personlige egenskaper:

•    Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge tillit og nettverk 
•    Gjennomføringssterk og involverende i beslutningstakingen
•    En motiverende, tydelig og resultatorientert lederstil
•    Tenker innovativt og har solid forståelse for kontekstene høgskolen befinner seg i  
•    Evne og vilje til å profilere og representere høgskolen nasjonalt og internasjonalt 
•    Gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper 
•    Svært god organisasjonsforståelse

Den som tilsettes kan identifisere seg med og aktivt fremme høgskolens visjon og verdier og må kunne arbeide lojalt i samsvar med formål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Andre opplysninger
Stillingen lønnes i henhold til hovedavtalen mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1004, innplassering etter avtale. 

Tilsetting skjer på åremål for 4 år fra 01.01.2020 (med mulighet for ytterligere én åremålsperiode). Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens Pensjonskasse. Høgskolen er en IA-bedrift.
 
For mer informasjon ta kontakt med vår rådgiver fra Assessit, Øistein Magnussen, tlf 90 10 60 60 eller Rebekka Buvik Myrtveit, tlf 93 42 37 61