Avdelingsdirektør HR og HMS

Politiets Fellestjenester (PFT) jobber kontinuerlig med å videreutvikle vår virksomhet for å kunne levere gode og effektive administrative tjenester og produkter til politiet. Vi søker nå en avdelingsdirektør for HR og HMS som skal bidra til å utvikle organisasjonen i tråd med strategiske mål. 

Du vil ha ansvar for å ivareta profesjonell HR styring og støtte til organisasjonen gjennom sentrale HR strategier. Du er tett på drift og er en god rådgiver internt i egen avdeling og i PFT. Du vil være med på å modernisere PFTs fremtidige HR- tjenester, prosesser og rutiner. For å lykkes i rollen som HR- direktør hos oss er det viktig at du er handlekraftig og fremoverlent i din arbeidsform.

Du vil ha personalansvar for 7 medarbeidere.  Du rapporterer til direktør i PFT og du vil være en del av direktørens ledergruppe. Du vil ha stor kontaktflate sentralt i PFT samt mot Politidirektoratet, distrikter og særorgan. 

Hovedansvarsområder/sentrale arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig ledelse og strategisk måloppnåelse for PFT
• Overordnet ansvar for HR og HMS
• Ansvar for å utvikle og implementere HR strategier med spesielt fokus på leder- og medarbeiderutvikling, rekruttering, kompetanseutvikling og kulturbygging
• Ansvar for drift av avdelingen; resultat-, budsjett, personalansvar og kontinuerlig forbedring av HR og HMS prosesser
• Samhandling med HR sentralt og i distrikt og særorgan. Ivareta tett og godt samarbeid med tillitsvalgte  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå.  
• Solid og bred operativ driftserfaring fra fagområdet er nødvendig
• Relevant ledererfaring fra komplekse og store kunnskapsbedrifter er nødvendig
• Det er en fordel med erfaring fra offentlig sektor
• Det er en fordel med god kjennskap til lov- og avtaleverk, spesielt innenfor omstillingsprosesser og forhandlinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig. 
  

Personlige egenskaper

Du er beslutningsdyktig og en tydelig leder. Du jobber analytisk, strukturert og har evne til å motivere og engasjere medarbeidere. Du er positiv med godt humør og du byr på deg selv.  

Du har stor arbeidskapasitet, god prosessforståelse og gjennomføringsevne. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner samt evne til å arbeide både dedikert faglig og overordnet på et strategisk nivå.

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. 
• Stillingen lønnes som Avdelingsdirektør (SKO 1060), i lønnsspennet kr. 900.000- 1.000.000,- brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info) 
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden    

       
Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.