Vil du bli vår nye barnevernsleder og inngå i bydelens toppledergruppe?

Bydel Frogner er i kraftig utvikling og søker ny leder for barnevernet. Vil du bli vår nye barnevernsleder og inngå i bydelens toppledergruppe? 

Bydelen søker en faglig engasjert, fremtidsrettet og nytenkende leder. Vi søker en leder som ønsker og evner å være en pådriver av videreutviklingen av barnevernet til det beste for bydelens barn, unge og deres familier. Bydelen har iverksatt flere samhandlingsprosjekter som skal videreføres og utvikles, prosjekterfaring vil således være en fordel.

Enhetsleder for barnevern inngår i bydelens toppledergruppe, med bydelsdirektør som nærmeste leder. 

Barneverntjenesten har 36 ansatte og arbeider etter en spesialistmodell. Tjenesten er delt inn i fire team. Herunder, mottak- og undersøkelsesteam, tiltaksteam, omsorgsteam og et familieteam med egne tiltaksarbeidere. Teamene ledes av teamledere med delegert personal- og budsjettansvar. I 2018 ble LIFE prosjektet etablert, bestående av 5 fagpersoner med sammensatt kompetanse som jobber helhetlig med barn, unge og deres familier med behov for sammensatte tjenester. LIFE er et samarbeidsprosjekt i bydelen på tvers av Enheter som Helse, barn og Unge, NAV og barnevern. Barneverntjenesten består videre av en controller, fagkonsulent og merkantil.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp og omsorg til rett tid.
• Strategisk og operativ fagledelse.
• Resultat, personal og økonomiansvar.
• Rapportering og internkontroll.
• Saksforberedende ansvar for politiske saker.
• Utvikle barnevernet i tråd med gjeldende føringer. 
• Delta i ulike samarbeidsforum internt og eksternt.
•  Aktiv deltagelse i bydelens toppledergruppe. 

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant høyere utdanning, gjerne på hovedfags/mastergradsnivå
• Formell lederkompetanse og ledererfaring. 
• Du må ha god faglig forståelse for og relevant erfaring fra barnevern.
• Kunnskap om og erfaring fra offentlig forvaltning. 
• Juridisk kompetanse er en fordel.
• Du har kunnskap om/erfaring med økonomi -og budsjettarbeid og kan vise til gode resultater.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• God dokumentasjonsevne og utvise høy grad av struktur og gjennomføringsevne. 
• Det kreves uttømmende og utvidet politiattest ved tilsetting.
• Gode IKT kunnskaper 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evnen til å arbeide selvstendig, strukturert, analytisk og målrettet.
• Kunne overholde frister og sikre fremdrift.
• Er motiverende, åpen og inkluderende
• Innehar prioriterings- og beslutningskompetanse
• Endringsorientert, nytenkende
• Utviser positivitet, åpenhet og tydelighet.
• Er en pådriver for å skape godt mestringsklima
• Gir støtte og sikrer faglig trygghet blant medarbeidere
• Utviser fleksibilitet i forhold til oppgaver.
• Personlig egnethet blir vektlagt i vesentlig grad.
  

Vi tilbyr

• Et meningsfylt arbeid, med varierte og spennende oppgaver.
  
• Et engasjerende og trivelig arbeidsmiljø med høy faglig standard.
• Sentrumsnære lokaler med treningsfasiliteter 
• Lønn etter avtale