Vil du være en aktiv pådriver i en organisasjon med et viktig samfunnsansvar?

Arkivverket er i ferd med å bli en av Norges største dataforvaltere og skal sikre nasjonens hukommelse. Vi er midt oppe i en spennende transformasjon i overgangen papir-digitalt. Arkiv og dokumentasjonsforvaltning er et av de områdene som påvirkes aller mest av digitaliseringen av samfunnet. Arkivverket er derfor i en spennende omstilling.

Vi søker en engasjert leder til å videreutvikle Arkivverket som en attraktiv arbeidsplass og en organisasjon som leverer gode og fremtidsrettede tjenester.  Du er opptatt av å utvikle vår viktigste ressurs - medarbeidernes kompetanse.

Du blir sentral i utvikling av organisasjonen.  Arbeidsoppgavene spenner innenfor hele omstillings- og HR-feltet. Du får ansvar for å sikre en fremtidsrettet og enhetlig arbeidsgiverpolitikk, lede, inspirere og videreutvikle HR området, arbeidsrett og omstillingsprosesser, å bistå lederne med å tiltrekke, utvikle og beholde kompetente medarbeidere i organisasjonen, strategisk og operativ kompetanseutvikling, å bidra til å bygge en felles organisasjonskultur og målrettet samhandling med organisasjonene.

Enheten består i dag av fem svært dyktige medarbeidere, og du får fag- og personalansvar, samt budsjett og resultatansvar. Andre oppgaver kan bli tillagt enheten.

Du får lederansvar for HR-enheten i Arkivverket og inngår i ledergruppen for Interne tjenester. Avdelingen og HR-området er under utvikling og endringer i ansvarsområdet må påregnes. Enheten jobber tett sammen med stab for Strategi og styring som har ansvaret for virksomhetsstyring, ledelse- og organisasjonsutvikling.

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, fortrinnsvis innen HR, juss eller administrasjon/organisasjon/ ledelse
• Erfaring fra omstilling- og endringsprosesser
• God kunnskap om lov- og avtaleverket innen personalområdet og arbeidsrettslige problemstillinger
• Relevant ledererfaring, det kan gjerne være fra ledelse av prosesser eller prosjekter
• Evne til å uttrykke deg godt både muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper og interesse for bruken av IT-verktøy for å effektivisere og kvalitetssikre våre interne prosesser

• Har gjennomføringskraft og evner å skape resultater
• Tar initiativ, arbeider systematisk og selvstendig
• Trives med både strategiske og operative oppgaver
• Har gode samarbeidsevner og evner å bygge et godt arbeidsmiljø  
• Er tydelig og trives i en utadvendt rolle
• Har god rolleforståelse og evne til å representere Arkivverket på en profesjonell måte

Arkivverket er en IA-virksomhet, og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og tar hensyn til kjønn, alder og personer med minoritetsbakgrunn i sammensetningen av medarbeidere. Vi deltar i statens inkluderingsdugnad som jobber for å få flere med hull i CV'en eller nedsatt funksjonsevne ut i arbeidslivet - gjør oss gjerne oppmerksom på om dette gjelder deg i din søknad.

Vi tilbyr faglig utfordrende oppgaver og et trivelig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger som er opptatt av å levere høy kvalitet. Arbeidssted er hyggelige lokaler ved Sognsvann i Oslo.

Vi har fleksibel arbeidstid med sommer- og vinterarbeidstid.

Stillingen lønnes som HR-sjef fra kr 680.000 - 800.000, avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse.

For mer informasjon er du velkommen til å ta kontakt med Anne Størseth, mobil 99 47 60 04 eller Kirsti H. Andersen, mobil 90 58 88 46.