Spennende lederstilling innen strategisk kompetansestyring og personellpoltikk i forsvarsektoren

Forsvarsdepartementet (FD) er forsvarsministerens sekretariat og skal bidra til å utforme Norges sikkerhets- og forsvarspolitikk samt utforme hovedretningslinjene for Forsvarets samlede virksomhet.

Videre skal departementet drive overordnet styring, planlegging og kontroll av virksomheten i underlagte etater.

Ved Avdeling for personellpolitikk, kompetanse, integritet og felles juridiske tjenester, Seksjon for strategisk kompetansestyring og personellpolitikk er det ledig en fast stilling som avdelingsdirektør med funksjon som seksjonsleder. Seksjonen har ansvaret for politikkutvikling og langtidsplanlegging innenfor områdene personell og kompetanse (HR) for hele sektoren. Ansvaret innebærer blant annet å gjennomføre langsiktige analyser og utredninger. Seksjonen forvalter også avdelingens forsknings- og utviklingsportefølje (FoU) innenfor HR.

Vi søker etter en motivert og engasjert person med gode lederegenskaper som skal styre arbeidet med å utforme ny politikk innenfor personell- og kompetanseområdet i forsvarssektoren. Seksjonen har for tiden 10 stillinger, 8 faste stillinger og 2 prosjektstillinger.

Arbeidsoppgaver:

• Støtte statsrådens daglige virke, samt bidra til utforming og iverksetting av regjeringens politikk for forsvarssektoren.
• Styre og lede utredninger og analyser knyttet til personell og kompetanseområdet.
• Lede og følge opp seksjonens langsiktige og kortsiktige arbeid, herunder ulike prosjekter innenfor personell- og kompetanseområdet.
• Avdelingsdirektøren er del av avdelingens ledergruppe og rapporterer til ekspedisjonssjefen.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på masternivå.
• Departementserfaring er ønskelig.
• Gode analytiske evner, god helhetsforståelse og høy arbeidskapasitet.
• Meget god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Egenskaper

• Kreativitet, evne til å tenke nytt og lede arbeid med videre reformer i sektoren.
• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Stor gjennomføringskraft.
• Gode lederegenskaper, evne til å inkludere, motivere og å inspirere dyktige medarbeidere.

• Et godt HR-faglig miljø med mulighet for å utvikle fremtidig politikk i forsvarssektoren innenfor fagfeltet.
• Tilsetting som avdelingsdirektør med lønn kr. 900 000 - 950 000. Et individuelt tillegg vil fastsettes ved tiltredelse.
• Arbeidssted sentralt på Akershus festning
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Muligheter for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsanlegg

Den som blir tilsatt må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Nærmere opplysninger ved ekspedisjonssjef Kjersti Cristina Klæboe, tlf. 23 09 61 00 / 478 54 190.

Søknad og oppdatert CV med vedlegg sendes elektronisk via lenke nederst på denne siden innen 4. september 2019.

For mer informasjon om Forsvarsdepartementet klikk her