Avdelingsdirektør

Ved området for Helsedata og digitalisering er det ledig fast stilling som avdelingsdirektør ved avdeling for Rådgivning e-helse. 

Avdelingen har 10 ansatte med bred kompetanse fra prosjektledelse, konseptutredninger, prosessutvikling, virksomhetsarkitektur, funksjonell arkitektur, testledelse, innføring, endringsledelse og porteføljestyring. Avdelingen arbeider tett sammen med utviklerne i de øvrige IT-avdelingene i hhv Oslo og Bergen, og med fagavdelingene. Avdelingen skal styrke seg på endringsledelse og øke fokuset på innføring og gevinstrealisering. 

Avdelingsdirektøren har et særskilt ansvar for å bidra til god koordinering opp mot nasjonale e-helseaktiviteter. Avdelingen jobber tett opp mot Direktoratet for e-helse og deres nasjonale løsninger og programmer, og spesielt helsenorge.no og Helsedataprogrammet. Avdelingsdirektøren vil inngå i utvidet områdeledelse og rapporterer til IT-direktør.

I tillegg forventes det at avdelingsdirektøren bidrar aktivt inn i koordineringen av IT ved FHI med å være en rådgiver overfor fagavdelingene når det gjelder digitalisering og teknologiske muligheter.

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging og operasjonalisering av digitaliseringsaktiviteter i samarbeid med fagavdelingene for å realisere Folkehelseinstituttets strategi
  
• Bidra inn i løpende porteføljestyring av digitaliseringsarbeidet i samarbeid med avdeling for virksomhetsstyring
• Bidra i utvikling av instituttets virksomhetsarkitektur og digitalisering av instituttets prosesser
  
• Bidra inn i utviklingen av IT-funksjonen i retning av økt produktutvikling og økt fokus på innføring og gevinstrealisering
  
• Administrere og koordinere instituttets innsats for nasjonal e-helsestrategi, og rapportere til Nasjonale porteføljekontor i Direktoratet for e-helse
  
• Bidra i nasjonale aktiviteter, utredninger og utvalg knyttet til e-helse, samt delta i relevante interne utvalg, som porteføljestyret
  
• Skaffe kompetanse og personell til utredninger, prosjekter og produktutviklingsaktiviteter gjennom avdelingens egne ansatte eller ved innleie
  
• Videreutvikle metodikk for instituttets digitaliseringsarbeid (f.eks porteføljestyring, prosjekter, produktutvikling, endringsledelse)
  
• Fasilitere ressursplanlegging på tvers av instituttets områder
• Arbeide aktivt for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling av avdelingen og medarbeiderne
• Ledelse inklusiv personal-, fag-, plan- og budsjettansvar for avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagbakgrunn
• Komplementær utdanning eller realkompetanse innen enten helsedata eller IT-fag er en fordel
• Ønskelig ledererfaring fra relevant virksomhet
  
• Erfaring med digitale omstillingsprosesser 
• Erfaring med utredninger og analytiske oppgaver
• Behersker norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
• Sertifisering i prosjektmetodikk, endringsledelse eller lignende er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Stort initiativ, engasjement og arbeidskapasitet
• Trygg og tydelig i lederrollen med evne til å prioritere og beslutte
• Gode evner til å motivere og inspirere
  
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende jobb med varierte oppgaver i et aktivt og engasjerende fagmiljø
• Dyktige medarbeidere, hyggelige kolleger og en bred kontaktflate i og utenfor instituttet
• Stilling som avdelingsdirektør, og lønn etter avtale i hht. statens regulativ
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Fleksible arbeidsordninger og gode velferdsordninger