Avdelingsleder

Vi søker etter en erfaren og dyktig leder som kan bidra til at vi når våre ambisiøse mål. Er det deg vi leter etter?

Miljøpakken i Trondheim kommune søker etter avdelingsleder til en fast 100 prosent stilling. 

Du er samlende for organisasjonen, du er tydelig, trygg og med sterk gjennomføringsevne.

Du må ha solid forståelse for strategiarbeid og utviklingsprosesser hvor arbeidsmiljø står sterkt i fokus. Du er ambisiøs, kan vise til tidligere måloppnåelse og er en engasjert leder som evner å få fremdrift og folket med deg! 

Trondheim vokser fort som by og region. I Miljøpakken samarbeider Trondheim kommune med Statens vegvesen og Trøndelag fylkeskommune om å innfri statens krav om nullvekst i personbiltrafikken, bidra til å omforme byen, og gjøre Trondheim bedre for alle å ferdes i.

Vi skal endre byen, og til det trenger vi flere dyktige og engasjerte medarbeidere! 

Les mer om Miljøpakken.

Arbeidsoppgaver

• Et helhetlig ansvar for avdelingen. 
• Har ansvar for måloppnåelse innenfor personal, økonomi og fag ved å gjøre enheten og medarbeidere i stand til å nå de målene som er satt. 
• Personalansvar for rundt 20 ansatte i avdelingen.
• Være en del av ledergruppa ved enheten
• Lede og bistå i organisatoriske prosesser på enheten
• Jobbe med strategi, planlegge og lede aktuelt utviklingsarbeid 
• Legge til rette for riktig kompetanseutvikling hos enkeltpersoner, grupper og avdeling. 
• Personal og sykefraværsoppfølging
• Følge opp og rapportere HR mål og nøkkeltall
• Rekruttering
• Støtte ansatte i prosjekter 
• Bygge interne og eksterne nettverk
• Følge opp timeregistrering, ferieplanlegging, driftsbudsjett, annen planlegging og skjemaflyt
  

Kvalifikasjoner

Aktuelle kandidater:

• Har relevant høyere utdanning
• Har relevant og tilstrekkelig ledererfaring
• Har erfaring med og god forståelse av strategiske prosesser og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå 
• Har bred erfaring og kunnskap med personalledelse 
• Er god på endringsledelse og måloppnåelse
• Evner å iverksette og gjennomføre beslutninger og prosesser

Personlige egenskaper

• Du er strategisk, strukturert og beslutningsdyktig 
• Du er modig, trygg, engasjert og sosial
• Du er en pådriver med sterk gjennomføringevne
• Du har erfaring og evne til å omstille ord til handling
• Du ser muligheter og løsninger
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

Kommunen kan by på spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig fagmiljø. 

Vi er en arbeidsplass med høy medarbeidertilfredshet, der ansatte har stor frihet til å påvirke sin egen arbeidsdag. 

Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler. 

Gode pensjons- og forsikringsordninger.