Prosjektleder anlegg

Peab Anlegg sitt distriktskontor på Vestlandet startet opp i Bergen sommeren 2014. Vi er nå  25 ansatte i et ekspanderende distrikt, og en organisasjon bestående av dyktige og engasjerte medarbeidere. I Peab er vi opptatt av å utvikle våre ansatte. For oss er det viktig å dele kunnskap og informasjon på tvers av distrikter og forretningsområder, og vi har gode systemer som gjør dette mulig.

Hos Peab vil du oppleve å få en reell innflytelse, god takhøyde for diskusjoner og kort vei til beslutninger. Vi er opptatte av respekt for hverandre, våre kunder og samarbeidspartnere. Vi har godt omdømme, godt nettverk og stor variasjon i våre oppdrag.

Vi har mange prosjekter på gang, og søker derfor etter prosjektleder, både med erfaring fra sjøanlegg og/eller med erfaring fra grunn- og betong. Gode lederegenskaper og samarbeidsevner er viktig egenskaper, i tillegg til å ha fokus på resultat og produksjon.

Ønsker du å vite mer om stillingene og om Peab Anlegg i Bergen kan du kontakte vår samarbeidspartner på rekruttering, Garuda Bergen. Din henvendelse og evt. søknad holdes konfidensiell, også overfor Peab, inntil nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Skaffe oppdrag, velge ut de rette prosjekter samt anbudsarbeid.
• Totalansvar, samt sette sammen team til ulike prosjekter.
• Oppfølging og kvalitetssikring av HMS arbeidetet.
• Lede prosjektteamet, personalansvar samt følge opp økonomi og fremdrift i prosjekter.
• Samordning av UE og leverandører.
• Rapportering i henhold til gjeldende rutiner.
• Deltakelse i distriktetsmøter og medvirkende i distriktets prosjekt-rapportering.      
  

Kvalifikasjoner

• Sivilingeniør, ingeniør og/eller relevant erfaring med anlegg: grunnarbeid, betong og/eller sjø.
• Ledererfaring.
• God kjennskap til kontraktsstandardene.
• Mot til å stå opp mot Byggherre, når det trengs.
• Kunnskap om økonomistyring av prosjekter og gode datakunnskaper.
• God kjennskap til anleggsmarkedet på Vestlandet.
• Gode formuleringsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper.
• Resultat- og produksjonsorientert. 
• Strukturert og systematisk.
• "Kremmerånd" og en godt utviklet forretningsforståelse.
• Evnen til å motivere og lede andre mennesker.
• Beslutningsdyktig- en iverksetter og gjennomfører. 
• Evne til å tenke helhet i en stor kompleks organisasjon.
• Egenskaper som passer til våre kjerneverdier jordnær, utviklende, personlig og pålitelig.

Vi tilbyr

• Spennende utfordringer i et Nordisk selskap i vekst.
• Konkurransedyktige betingelser. 
• Et godt sosialt arbeidsmiljø.