Områdeleder Lillehammer
Eidsiva Nett AS
- Frist 30.6.2019
- Ansettelsesform Fast
Områdeleder Montasje Lillehammer
Eidsiva Nett AS har som oppgave å bygge, drive, vedlikeholde og fornye et kraftnett med enutstrekning på 22 000 kilometer. Selskapet driver regionalnett i store deler avHedmark og Oppland, og har områdekonsesjon for distribusjonsnett i 20 kommuneri Hedmark og Oppland med til sammen 160.000 nettkunder.
Avdeling Montasje er den største enheten i Eidsiva Nett og har i oppgave ådrifte, vedlikeholde og bygge kraftnett. Her er de utførende ressursene fordeltpå seks geografiske områder. Lillehammer er et av de seks områdene og har ca. 25 ansatte.
Avdeling Montasje i Eidsiva Nett AS søker en ny områdeleder i Lillehammer.
Områdelederen vil ha ansvar for et kompetent miljø av driftsplanleggere,arbeidsledere og montører. Stillingen vil primært være av administrativ art medhovedfokus på personalarbeid og ledelse. Stillingen inngår i ledergruppa iavdeling Montasje.
Arbeidsoppgaver
- Lede, motivere og utvikle medarbeidere
- Personal- og resultatansvar
- Sikre effektiv ressursstyring og samhandling i nært samarbeid med ressurskoordinator og ressurssenteret
- Utvikle et driftsmiljø med en sterk lærings- og HMS-kultur
- Utvikling av arbeidsmetoder og teknologianvendelse som sikrer konkurransekraft
- Utarbeidelse av gode beredskapsløsninger både i plan og gjennomføring
- Plassansvarlig for oppmøtestedet Sannheim i Lillehammer
Kvalifikasjoner
- Formalutdanning/kompetanse på minimum bachelornivå eller tilsvarende
- Bransjeerfaring i kombinasjon med gode lederegenskaper kan kompensere for krav om formalutdanning
- Erfaring med og kjennskap til ledelse av desentrale driftsorganisasjoner
- Forståelse for god forretningsdrift, økonomistyring og HMS
Personlige egenskaper
- En leder og god lagspiller som evner å motivere medarbeidere gjennom å bygge gode relasjoner i egen avdeling og overfor andre ledere og enheter i Eidsiva
- Mål- og resultatorientert og med god gjennomføringsevne
- Engasjert, med vilje og evne til god planlegging, nytenking og kvalitetsutvikling
- Ha god balanse mellom oppgaveorientert og menneskeorientert lederskap
- Motiveres av en krevende arbeidsdag i et stort geografisk område
Vi tilbyr
- Lederkurs i regi av Eidsiva
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en bransje hele samfunnet er avhengig av
- Muligheter for faglig og personlig utvikling
- Ordnede lønns-, arbeids- og forsikringsvilkår
Kvinner oppfordres til å søke.
Om arbeidsgiveren
Eidsiva
er Innlandets regionale energiselskap, eid av 27 kommuner og de to
fylkeskommunene i Hedmark og Oppland. Eidsiva utvikler fornybar energi fra
regionens ressurser innen vannkraft, biomasse og avfall, og vindkraft.
Selskapet vil om få år ha en totalproduksjon på nær 5 milliarder kilowattimer
fornybar energi.
Eidsiva er blant Norges største nettselskaper, og har betydelig virksomhet
innen energimontasje, strømsalg, bredbånd og elsikkerhet. Selskapet har
175 000 kunder og 1000 ansatte fordelt på 30 kontorer og oppmøtesteder i
regionen. Omsetningen er på ca. fire milliarder.
Eidsiva Nett AS har som oppgave å bygge, drive, vedlikeholde
og fornye et kraftnett med en utstrekning på 22 000 kilometer. Selskapet driver
regionalnett i store deler av Hedmark og Oppland, og har områdekonsesjon for
distribusjonsnett i 20 kommuner i Hedmark og Oppland med i overkant av 160.000
nettkunder. Selskapet skal bygge nettanlegg for ca 2,5 milliarder kroner de neste fem årene.
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: Korgvegen 32, 2619 Lillehammer
- Bransje: Kraft og energi
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Ledelse, energi, elkraft, fornybar, relasjonsbygger
- FINN-kode 150385558
- Sist endret