Business Unit Manager Service Rehab

Sentral og spennende stilling i norsk kraftbransje

Stillingen har det overordnede ansvaret for samtlige ansatte ved avdelingene gjennom aktuelle mellomledere, inkludert ressursbehov, medarbeider- og kompetanseutvikling og rekruttering. Den som ansettes må ha et særlig fokus på koordinering av salgsaktiviteter og prosjektgjennomføring.

Business Unit Manager Service Rehab rapporterer til adm.dir, og vil ha medansvar for den overordnede, helhetlige ledelse av selskapet i Norge. Ansvar også for å etablere og utvikle godt samarbeid med den svenske service-rehab organisasjonen.

Den som ansettes vil videre delta i relevante møter for business reviews, aktuelle internasjonale ledermøte og styremøter.

Ansvar for å være oppdatert på konsernets krav til interne regler, rapportering og budsjettering i forhold til marked, kvalitet etc

Ansvar/ arbeidsområder

• Profilering og markedsføring av merkevare, produkter og tjenester i tråd med fastlagte planer og strategier.    
• Søke å komme i en rådgiver-posisjon i forhold til kundene, og bli en foretrukken leverandør gjennom sterke relasjoner og    gode leveranser som skaper omtale og godt omdømme i markedet.    
• Utarbeide og følge opp tilbud og underlag til kalkyler    
• Utarbeide salgs- og markedsbudsjett for ansvarsområdet.
• Vedlikehold og utvikling av relevant og fremtidsrettet teknologi som oppfyller de krav som markedet og konsernet stiller,    samt drive innovasjon for etablering av nye teknologi.    
• Kostnadsbudsjett og resultatansvar for både topp og bunnlinje for avdelingen.    
• Kvalitetssikre gjennomføring av kontrakter og godkjenning av aktuelle underleverandører.    
• Sikre at selskapets prosedyrer innen kvalitet og HMS overholdes i alle ledd.    

STILLINGENS KRAVPROFIL

Formelle krav:

• Solid ledererfaring fra konkurranseutsatt industri, kraftbransjen eller tilsvarende med dokumenterte resultater    
• Erfaring fra relasjonsbygging, salg og markedsføring    
• Erfaring fra drift og noe kjennskap til kraftbransjen vil være en fordel    
• Høyere relevant teknisk utdanning, helst på master-nivå/siv.ing    
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk    

Lederstil/ personlige egenskaper

• Analytisk, organisasjonsmessig moden og med et strategisk blikk    
• Strukturert, forutsigbar, tydelig og synlig    
• Samarbeidsorientert og relasjonssterk    
• Initiativrik, beslutningsdyktig og gjennomføringssterk    

Vilkår

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår    
• Firmabilordning    
• Muligheter til å arbeide internordisk og internasjonalt    
• Spennende og dynamisk bransje    

For nærmere informasjon om stillingen kontakt vår rådgiver Per Inge Hjertaker hos Headvisor, tlf. 91729682. Adm.dir Kjetil Toverud i Andritz Hydro kan også kontaktes på tlf 95919562.

Kortfattet søknad med CV sendes snarest og senest 14. juni.