Rådmann

Kongsvinger kommune står overfor spennende muligheter knyttet til by- og næringsutvikling, tjenesteutvikling og digitalisering.

Kongsvinger ligger i Norges grønne hjerte, og har ca.18 000 innbyggere. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å utvikle et mer pulserende bysentrum. Med å øke utdanningsmulighetene og en betydelig satsing på næringsutvikling, er grunnlaget for videre vekst i kommunen lagt. Mangfold, inkludering og livsmestring er viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Kommunen er regionsenteret i Kongsvingerregionen og har ca.1 200 motiverte medarbeidere som yter et bredt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi kan tilby en utfordrende lederstilling i en av Innlandets mest attraktive kommuner.

Vi søker en motiverende rådmann som vil bidra til innovasjon og utvikling av nye løsninger basert på medarbeider- og innbyggerinvolvering.

Vår nye rådmann må ha

• Kjennskap til kommunesektoren
• Gode kommunikasjons - og samhandlingsevner
• Solid økonomiforståelse
• Strategisk overblikk og ledererfaring fra komplekse organisasjoner vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Snarlig tiltredelse 

Kongsvinger kommune mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.