Seksjonsleder - Ambulanse

 100 % fast stilling ledig ved ambulansestasjon i Fredrikstad

Prehospital avdeling i Sykehuset Østfold består av 5 ambulanseseksjoner, og inngår som del av Klinikk for akuttmedisin i Sykehuset Østfold. Avdelingen har i overkant 200 faste medarbeidere og 33 lærlinger. Seksjon Fredrikstad holder til i nye lokaler sentralt i byen og har en kompetent stab av 39 medarbeidere, 7 lærlinger og et vikarkorps. Seksjonen drifter 3 døgnambulanser og en dagambulanse, og har et høyt faglig fokus, et godt arbeidsmiljø og mange erfarne, dyktige og engasjerte medarbeidere.
Fredrikstad er en by i sterk vekst med 80.000 innbyggere og er landets sjette største by, beliggende ca 1 time fra Oslo.

Det etterstrebes et tett samarbeid mellom ambulanseseksjonene for å kunne tilby best mulig behandling innenfor rammen av de  ressurser og oppgaver vi er gitt. Seksjonsleder deltar også i avdelingens vakthavende lederordning.

Referanser bes oppgitt i søknaden.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder har et helthetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett og kvalitet i seksjonen

Dette medfører bl.a.:

• Ivareta drift av seksjonen: medarbeidere, utstyr og noe bygning
• Motivere og følge opp ansatte, herunder å gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp sykefravær
• Planlegge og gjennomføre ansettelser i egen seksjon
• Følge opp og være med å videreutvikle vedtatte kvalitetssikringsrutiner og prosedyrer
• Følge opp beredskapsarbeid og samarbeid med andre instanser
• Ressurs- og arbeidstidsplanlegging
• Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjef og inngår i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med relevant helsefaglig utdanning, fagbrev/høgskole/universitet.
• Manglende helsefaglig bakgrunn vil kunne kompensere med annen relevant erfaring eller utdannelse
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring
• Søkere som innehar annen relevant erfaring og gode lederegenskaper vil også kunne bli vurdert for stillingen
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt ha god IKT-kompetanse
• Ønskelig med god budsjett- og økonomiforståelse
• Arbeidsoppgavene innebærer en del reisevirksomhet innad i Østfold, og søkeren må derfor disponere bil

Personlige egenskaper

• Strukturert og handlekraftig
• Initiativrik og målrettet
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Evne til samarbeid og omstilling
• God gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig
• Forståelse for økonomi- og ressursstyring 
• Personlige egenskaper og egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Ambulansetjenesten i Østfold søker kontinuerlig forbedring og utvikling
• Vi har egen veilederambulanse i tjenesten og har høyt fokus på kompetansebygging i stab, ansattgruppen og ledelse
• Faglig og personlig utvikling som leder
• Mulighet for lederutvikling gjennom PULS (sykehusets lederprogram)
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Godt arbeidsmiljø og gode lederkollegaer