Strategisk lederstilling med utvikling av arealplan- og geodataområdet

Planavdelingen er organisert i team med ulike ansvarsområder. Disse kan endres ved behov og nye prioriteringer i avdelingen.

Vi søker nå en leder med ansvar for geografisk infrastruktur og digitale prosesser innen plan- og geodataområdet og tilgrensende fagfelt innen samfunns- og arealplanlegging. Etatsstyring av Kartverket vil være en sentral oppgave. Kartverket har over 800 medarbeidere og er en etat i en rask teknologisk utvikling. En av utfordringene er å avklare rammevilkår for felles geografisk infrastruktur. Budsjettarbeid og økonomistyring er sentralt for stillingen.

Stillingen inngår i planavdelingens ledergruppe, hvor det er viktig med samarbeid og helhetstenking. Du får teamlederansvar for team geodata og eiendom. Du blir en del av et bredt tverrfaglig miljø med planleggere, geografer, samfunnsvitere, sivilingeniører, arkitekter, økonomer og jurister.

Du bør ha kompetanse innen aktuelle fagfelt som arealplanlegging, samfunnsvitenskap og geofag, og ha utdanning og erfaring fra et eller flere av disse områdene. Du bør også ha kjennskap til internasjonal utvikling på fagfeltene.

Departementet tilbyr spennende og utviklende oppgaver i skjæringspunktet mellom fag og politikk. God rolleforståelse og innsikt i politiske beslutningsprosesser vil derfor være viktig. Det legges vekt på evne til å kommunisere godt, både muntlig og skriftlig.

Digitalisering er et satsingsområde for departementet. Planprosesser og geodata er viktige fagfelt på digitaliseringsområdet som planavdelingen har et særlig ansvar for. Sentralt framover er effektiv og sikker distribusjon og bruk av geodata, digitale planprosesser og et godt rammeverk for geografisk infrastruktur.

Vi skal legge til rette for kart- og eiendomsinformasjon som grunnlag for privat og offentlig verdiskaping, og bedre og mer effektive planprosesser.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse og resultatoppfølging
• Etatstyring av Kartverket
• Oppgaver i skjæringspunkt mellom politikk og fag
• Strategiske utviklingsoppgaver
• Forvaltningsoppgaver
• Budsjettprosesser

Nødvendige kvalifikasjoner

Du må ha høyere utdanning på masternivå innen planlegging, samfunnsfag, geofag eller tilsvarende. Du må kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk.

Ønskelige kvalifikasjoner

Du er samfunnsengasjert med kunnskap om samfunnsutvikling og bruk av digitale verktøy i planleggingen. Du bør ha kjennskap til og interesse for utvikling innen planfag og geofag. Du bør ha ledererfaring og forvaltningserfaring. Du bør ha kunnskap om budsjett og økonomistyring.

Personlige egenskaper

Som leder er du inspirerende, åpen, nytenkende, samarbeidsorientert og har god gjennomføringskraft. Stillingen krever en ryddig og strukturert arbeidsmåte, stor arbeidskapasitet, analytisk evne og evne til arbeide effektivt under tidspress. Du må kunne ta selvstendige initiativ og være stimulerende for dine medarbeidere og dine kolleger i lederteamet.

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr

• En spennende jobb i et meget sterkt fagmiljø
• Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn: Stillingen lønnes som avdelingsdirektør fra kr 850 000 - 960 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Klarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert.

Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Søkere som informerer om at de har nedsatt funksjonsevne, vil bli invitert til intervju dersom de er kvalifisert. Opplysninger om nedsatt fuksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Som IA-bedrift vil vi tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne.

Godt medarbeiderskap er viktig for oss.

KMD samarbeider med Meditor for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjøre vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt: Ekspedisjonssjef Jarle Jensen, tlf: 22245900 /975 05 056, e-post jarle.jensen@kmd.dep.no  eller Avdelingsdirektør Kari Strande, tlf: 22245915/909 96 515, e-post: kari.strande@kmd.dep.no