Seksjonsleder for Konsernstyring

Vil du være med å bygge noe nytt og spennende?     

Vi søker seksjonsleder for Konsernstyring.       

Fylkeskommunen skal levere tjenester av høy kvalitet, utøve en profesjonell myndighetsrolle og være en sterk og resultatorientert samfunnsutvikler. Vestfold og Telemark blir en skapende og kulturelt rik region med ca. 423 000 innbyggere, 23 kommuner og 15 byer. Vestfold og Telemark fylkeskommune har fire overordnede ambisjoner: 1. Bærekraftig vekst 2. Bedre infrastruktur 3. Attraktive bosamfunn og 4. Bedre utnyttelse av regionens fortrinn.  

Vi blir organisert i åtte sektorer fordelt på ulike tjenesteområder samt to utviklingsenheter som skal jobbe i matrise inn mot resten av organisasjonen. Seksjon Konsernstyring er én av fire seksjoner i avdeling for Økonomi, styring og eierskap.   

Ansvarsområde og hovedarbeidsoppgaver:  

Du vil som leder for konsernstyring være ansvarlig for å etablere og følge opp et system for helhetlig konsernstyring. Seksjonen skal levendegjøre virksomhetsstyringen gjennom samhandling og bidra til at virksomhetsstyring oppnås både på struktur- og kulturnivå. Utformingen av et helhetlig styringssystem skal bygges på beste praksis, erfaringer, styrker og utfordringer i de to respektive fylkesorganisasjonene. Konsernstyring skal i samarbeid med utviklingsenhetene gjennomføre prosjekter som sikrer fokus på effektive arbeidsprosesser, analyser, forbedringer og potensiale for digitalisering.  Konsernstyring er sentral for hvordan politikere og innbyggerne kommer til å oppleve fylkeskommunen. Den skal derfor sikre et godt og effektivt samarbeid mellom administrasjon og politikk, og skal sikre at politiske møter gjennomføres på en god måte og påse at saksdokumenter foreligger til rett tid og kvalitet.   

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• fag-, personal og økonomiansvar  
• etablere, organisere og følge opp system for konsernstyring inklusive internkontroll / -revisjon 
• prosjektbistand  
• analyser og forbedring av arbeidsprosesser 
• pådriver for digitale løsninger i samarbeid med utviklingsavdelingene 
• leverandørutvikling og innovative anskaffelser 
• bistå ordfører og fylkesrådmann  
• etablere gode saksbehandlingsrutiner 
• politiske sekretariat og møteavvikling 
• eierskapsoppfølging 
• valg

Det tas forbehold om endringer i ansvar og arbeidsoppgaver.

        Kvalifikasjoner

• høyere økonomifaglig utdanning på masternivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• kompetanse og erfaring med systemer for konsernstyring og internkontroll 
• erfaring fra oppfølging og eierstyring av aksjeselskaper, interkommunale selskaper og (fylkes-) kommunale foretak 
• må kunne dokumentere erfaring fra prosjektarbeid 
• god kunnskap om analyse av arbeidsprosesser 
• kunnskap og erfaring med saksbehandlingsrutiner og politiske prosesser 
• kan dokumentere gode resultater fra fagfeltet virksomhetsstyring og gode resultater som en teambyggende leder

Vi søker deg som vil jobbe målbevisst med å få mer ut av ressursene som brukes, og å identifisere potensial for effektivisering   

Vi søker utviklingsorienterte, motiverende og tydelige ledere som:  

• setter innbyggernes behov i sentrum 
• bidrar til at fylkeskommunen kan være en sterk og omstillingsdyktig samfunnsutvikler for regionen
• bidrar til å bygge en felles og robust organisasjonskultur
• er en god relasjonsbygger som jobber kunnskaps- og resultatorientert 
• er en trygg og løsningsorientert lagspiller  
• har beslutnings- og gjennomføringsevne

God skriftlig og muntlig framstillingsevne og personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.   

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato. Tiltredelse: etter avtale Lønn: etter avtale  

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke.  

Om fylkeskommunen  

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder, og fylkesrådmannen som øverste administrative leder. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier og utvikling av det nye fylket Vestfold og Telemark.  Vi bygger nå noe nytt og spennende sammen.  Fra 01.01.2020 er vi Vestfold og Telemark fylkeskommune. Hovedsete for den nye fylkeskommunen blir i Skien, men det skal også være aktivitet i fylkeshuset i Tønsberg. Ledere må påregne reisevirksomhet og utstrakt dialog med samarbeidspartnere. Som fylkeskommune er vi opptatt av kontinuerlig forbedring og utvikling. Det kan føre til endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.