Ved Fakultet for ingeniørvitenskap (IV) er det ledig stilling som seksjonssjef for forskningsseksjonen

På NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI

Vi har ledig stilling som seksjonssjef i forskningsseksjonen. 
IV-fakultetet er et av de største fakultetene ved NTNU med en samlet omsetning på 1.500 mill. kroner hvorav nærmere 600 mill. kroner kommer fra en stor portefølje av eksternfinansierte forskningsprosjekter. Forskningsseksjonen ved fakultetet, har 7 årsverk, og arbeider i nært samarbeid med fakultetets 8 institutter i Trondheim, Gjøvik og Ålesund. 

Seksjonen leverer og utvikler forskningsadministrative tjenester til fakultetets vitenskapelig ansatte og ph.d.- kandidater, og bistår ledelsen ved fakultetet innenfor forskning og innovasjon.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør og inngår i fakultetets administrative ledergruppe.

• lede og utvikle kontinuerlig arbeid med forskningsstøtte og prosesser innen forskningsadministrasjon ved fakultetet
• personalansvar for seksjonens ansatte og tilrettelegging for kompetanseutvikling for medarbeiderne
• sørge for god forvaltning av ph.d.-utdanningen
• være nettverkseier for fagnettverkene innen forskningsadministrasjon
• lederstøtte til dekanat og avdelingsdirektør i utvikling og gjennomføring av strategi og handlingsplaner for forskning, innovasjon og forskningsadministrasjon
• delta i samarbeid med næringsliv/forvaltning og andre universiteter nasjonalt og internasjonalt
• holde oversikt over virkemiddelapparatet og utvikle et hensiktsmessig støtteapparat
• være bindeledd mellom nivåene i organisasjonen innen forskning og følge opp sentrale prosesser
• delta i relevante utvalg og prosjekter ved NTNU

• utdanning på mastergradsnivå
• omfattende og relevant praksis
• relevant ledererfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

• erfaring med endrings- og strategisk ledelse
• erfaring med ledelse av kunnskapsmedarbeidere
• god kjennskap til forskningsprosessen
• god kjennskap til universitet- og høyskolesektoren
• kjennskap til virkemiddelapparatet
• kjennskap til digitaliseringsprosesser

• er robust, raus og positiv med gode kommunikasjonsevner
• har evne til å lede og motivere medarbeidere, samt å bygge gode relasjoner på alle nivå i organisasjonen
• er en god lagspiller i et lederteam
• er endrings- og resultatorientert

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Stillingen som seksjonssjef kode 1211 lønnes normalt fra brutto kr 682 200 - 802 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen?skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Anne Rossvoll, tlf. 73 59 04 46.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-137/19 
 
Søknadsfrist: 22.04.2019