Lokalbanksjef Privatmarked

Vil du være med å realisere vår vekststrategi i en spennende og krevende finansvirkelighet? Vi har tro på markedet i vår region - og er på jakt etter dyktige kolleger med kompetanse til å møte endrede kundekrav og en ny digital finansvirkelighet. Til å lede vårt kontor i Larvik, søker vi:

Lokalbanksjef Privatmarked Larvik

Vi søker en kunde- og markedsorientert leder til vårt kontor med erfaring og kapasitet til å skape vekst og utvikling for vår privatmarkedsvirksomhet i Larvik. Kontorene våre i Sandefjord og Larvik utgjør region Sør. Stillingen rapporterer til Regionbanksjef PM Sør.

Stillingsinnhold

Som lokalbanksjef får du en sentral posisjon i et viktig geografisk satsnings område. Du får ansvaret for å forsterke og videreføre bankens posisjon i lokalmarkedet. Du skal utvikle og lede kontoret mot langsiktige mål i tråd med vårt verdigrunnlag kunden først – sammen er vi best. Stillingen fordrer proaktivt kunde- og markedsarbeid. Som leder har du resultat- og personalansvar. Lederen skal følge opp medarbeidernes prestasjoner og legge til rette for at de kontinuerlig utvikler sin kompetanse. Evne til å få med seg folk og motivere til ekstra innsats vil være sentrale elementer for å lykkes i stillingen.

Vi søker deg som

• Er operativ og liker å skape resultater sammen med andre
• Skaper gode kundeopplevelser og alltid setter kunden først
• Er tydelig og trygg i lederrollen, og liker å se at andre rundt deg lykkes.
• Er utadvendt og ser samtidig verdien av samhandling med andre enheter internt for å skape resultater
• Gjennom din adferd bidrar du til høy integritet og etisk standard i hele organisasjonen, og du identifiserer deg med våre verdier lærende, engasjert og nær.
• Har et etablert nettverk i markedsområdet
• Har økonomisk utdanning på masternivå (relevant erfaring kan kompensere) og nødvendig autorisasjoner og godkjenninger

Vi tilbyr

• En spennende rolle med store påvirkningsmuligheter og rom for egenutvikling
• Gode muligheter for rett person til å oppnå gode resultater
• Korte beslutningsveier og delegert beslutningsmyndighet
• God tilgang til kompetanse i Alliansen
• Meget gode forsikringsordninger og øvrige ansattvilkår
• Konkurransedyktige betingelser
• Tiltredelse etter nærmere avtale